Управление компанией

Методы лечения трудоголиков Проблема тайм-менеджмента заставляет все больше компаний прибегать к помощи тренингов. Пятница, 10 часов вечера. Офис по активности сотрудников напоминает Нью-Йоркскую биржу в разгар работы. Ситуация, когда персонал
Психологические аспекты и сущность управленческого контроля Руководитель контролирует людей, которые, как и он сам, имеют право на ошибку, а если ошибаются, то чаще всего без злого умысла. Контроль может быть любым при одном условии: он должен быть честным и открытым, не
Снижайте цены! Это выгодно Ничто не может так встряхнуть рынок, как низкая цена. На Западе появление формата low-cost в авиаперевозках до неузнаваемости изменило эту индустрию, а распространение дискаунтеров в рознице привлекло миллионы
Не вернув кредит, вы потеряете больше Брать долгосрочный кредит на покупку машины или недвижимости под залог безопасно лишь тем, кто уверен в своей платежеспособности. Ведь если финансовое состояние заемщика резко ухудшится и будет невозможно погасить
Вся сила - в команде Вопрос, как сплотить команду, волнует сегодня многие компании. Ведь команда способна сделать намного больше, чем кучка отдельно взятых гениев. Давайте разбираться, что к чему... Как говорит генеральный директор фирмы
Что именно в действиях своих клиентов банки должны считать подозрительным Центральный банк разработал для банков методические рекомендации по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. В своих рекомендациях ЦБ РФ предлагает свои критерии
Как поделить бизнес, расходясь с партнером Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, когда (и
Поиск мотива Выяснить, ради чего работают сотрудники,– значит получить мощный инструмент воздействия на них. Многие российские компании вообще не начинают серьезных реформ без исследования факторов, которые мотивируют персонал. Как
Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентного преимущества Конкурентное преимущество достигается за счет успешных наступательных стратегических действий. Любое конкурентное преимущество, которым обладает компания, будет в конце концов ликвидировано действиями компетентного
Зачем компаниям этический кодекс Небольшой свод внутрикорпоративных законов, называемый этическим кодексом, можно встретить сегодня во многих компаниях. В этом документе руководители официально закрепляют неписаные правила, которые существуют у любой
Никто не уходит? Это не стабильность, это застой! Если в вашей компании сотрудники никогда не увольняются, а только уходят на пенсию или в декрет, не стройте иллюзий по поводу сплоченности команды. «Застой крови» – это о компаниях, в которых текучесть кадров стремится
Где взять деньги? Проблема привлечения средств — основная для всех компаний и лишь немного изменяется со временем. Для небольших фирм это вопрос, где взять. Для крупных состоявшихся бизнесов — где взять подешевле. Вопросы: 1. Какие
Собрать успех по частям Когда сотрудники чувствуют, что могут внести вклад в успех своей организации через ведение и руководство серьезным проектом, тогда они наверняка ощутят себя одним целым с компанией. Многомиллионная индустрия строится
Личность руководителя Человек не рождается с набором качеств; они являются сочетанием полученных от природы особенностей и условий его жизни. Формированию нужных качеств могут способствовать специальные формы обучения. Необходимо ежедневно
Советы консультанта: Договаривайтесь на берегу Американские и европейские руководители высшего звена в последнее десятилетие стали чаще менять работу, и делают они это далеко не всегда добровольно. В исследовании, опубликованном компанией Booz Allen Hamilton,
Как и зачем покупать консультанта У консультирования всегда есть две стороны: сам консультант и менеджер, который заказывает консалтинг. Взаимодействие обеих сторон сильно затрудняют обстоятельства развития бизнеса в России. Прежде всего, в стране еще
От жалоб – к предложениям Разногласия с потребителями неизбежны. Как действовать, если недовольный клиент предъявляет претензии фирме? Рассказывает психолог Лия Чакаберия Конфликты – норма жизни Жить совсем без конфликтов невозможно, в том
Управлять временем помогает цинизм Попытки наладить работу, как на Западе, очень часто в российских компаниях разбиваются о национальные особенности организации времени. И часто оказывается, что выход из положения - не слепое копирование зарубежных
Шесть законов влияния Основными законами управленческой деятельности являются: закон неопределенности отклика, закон неадекватности взаимного восприятия, закон неадекватности самооценки, закон искажения информации, закон самосохранения и
Своя вилла у моря. Часть 2 Недвижимость в европейской стране – выгодный объект для вложения денег. Особенно если дом, который вы приобрели, расположен у теплого моря. Сколько может стоить такая покупка и как быстро она окупится? Франция: берег