Управление компанией

Если босс сказал «нет» До боли знакомая ситуация. Сотрудник приходит к начальнику с новыми идеями и получает один отказ за другим. Как переубедить босса? Несколько лет назад Александр Асафов, исполнительный директор консалтинговой компании
Как управлять своим начальником Четверть века назад Джон Габарро и Джон Коттер представили новую концепцию отношений между руководителем и подчиненным. Авторы пришли к выводу, что это взаимодействие строится на обоюдной зависимости. Руководителю нужна
Сотрудник и его бренд Задача брендинга состоит далеко не только в том, чтобы передать окружающему миру, что продукт обладает высоким качеством и привлекательностью, но и в том, чтобы создать некий имидж, идею продукта. При этом сложно
Технологии формирования управленческой команды На каких принципах строится формирование управленческой команды?Насколько важно при этом учитывать специфику бизнеса?Каковы механизмы командного взаимодействия? Успешное решение этих вопросов является дополнительным
Автоматизация службы персонала - требование времени Какая модель управления персоналом наиболее эффективна для российских компаний?Какое практическое значение для российских фирм имеет изучение их конкурентов?Крупные исследования практики управления персоналом в России
Менеджмент за игровым столом Деловые игры способны многому научить. Тех, кто готов делать выводы. Любой тренинг будет скучным и бесполезным, если не внести в него азарт и соревновательный дух. Поэтому все большее распространение получают деловые
Что посеешь... Папа, а зачем молоток?- Чтобы забить гвоздь.- А зачем забивать гвоздь?- Чтобы повесить картину.- А зачем вешать картину?- Чтобы в комнате стало красиво.- Так, значит, молоток нужен, чтобы стало красиво?Не детская логика
Пересмотр ценностей. Политкорректность не всегда полезна В западной корпоративной культуре считается, что соблюдение принципов политкорректности при найме приносит пользу бизнесу. Согласно этой теории разнородным по полу, возрасту и национальности компаниям легче внедрять
Персонал в ауте Слово "аутсорсинг" происходит от английских out - "вне" и source - "источник". Термин этот применительно к персоналу означает передачу части функций организации сотрудникам, формально не состоящим в штате организации и
С места в карьеру, или как помочь новичкам стать эффективными В условиях постоянных изменений экономической ситуации все больше сотрудников в той или иной степени являются новичками в организациях. В настоящее время более 25% всех работников в США служат в своих компаниях меньше
Эффективность бизнес-консультирования зависит и от заказчика Хотим мы этого или нет, но чем больше развивается в стране бизнес, тем больше ему нужны консультанты. Особенно это касается нашей страны, в которой сосуществуют излишек предпринимательской креативности на всех уровнях и
Супергерой в офисе – берегитесь! Паникеры всегда видят в небольшом затруднении бедствие, а любая отсрочка воспринимается ими как знак грядущей катастрофы. Худшие из них сеют смуту, чтобы самим продвинуться по карьерной лестнице. Отсутствие колпачков
Служебные романы становятся в Америке повальным “увлечением“ Все больше американцев заводят служебные романы. К такому выводу пришли эксперты консультационной фирмы "Волт", которая занимается подбором кадров для американских компаний. По подсчетам специалистов, которые провели
HR как точная наука Управление персоналом – одна из деликатных сфер, где все делается «на кончиках пальцев». Работа Джеральда Коула «Управление персоналом в современных организациях» предназначена для тех, кто считает human resources
Как построить внутрикорпоративный рейтинг сотрудников? Разработать объективную, точную и в то же время понятную сотрудникам систему оценки персонала очень сложно, тем более что спектр задач, которые призвана решать такая оценка, непрерывно расширяется. В разное время для
Знания силой Проекты по управлению знаниями (Knowledge Management, KM) представляют собой настоящий вызов для руководителя компании. Главным образом потому, что львиная и наиболее ценная доля корпоративных знаний существует не на
Лохматые и пернатые коллеги Животные в офисе — быть или не быть? Психологи дают положительный ответ. В голливудских фильмах часто показывают умных собак, которые сопровождают хозяев повсюду, в том числе и на работу. Однако это отнюдь не
Роль голоса в построении имиджа Ваш голос важен так же, как ваша внешность, манеры, текст вашего выступления. Это тот инструмент, с помощью которого вы донесете свое сообщение до аудитории. Голос может привлечь слушателей на вашу сторону, убедить их в
Черная метка на белой репутации «Завышенная самооценка и алкоголик в придачу»,- так отрекомендовал прежний руководитель Игоря Демидова, экс-директора транспортной компании холдинга. Но работодатель, которого впечатлил послужной список Игоря, доверился
Покинуть компанию могут даже преданные сотрудники Многие руководители хотят, чтобы в их компаниях работали лояльные сотрудники. При этом часто забывают, что лояльность — очень непростое понятие. Лояльность сотрудников к компании создается годами, а разрушена