Все рубрики

Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - Слово из двух букв-2 ФРАЗА ДНЯ: «Запомните, мама и жена папы – это две разные женщины. Мама сможет простить Вам любую глупость, а жена папы убедит его потом, что он-то как раз и есть причина этих глупостей». (Джаниро Дари)
Изучаем поправки-2007: как будут блокировать счета Со следующего года изменятся правила, пожалуй, самого излюбленного у налоговиков средства давления на компании. Речь идет о приостановлении операций по банковскому счету. Согласно поправкам в Налоговый кодекс*, инспекторы уже не смогут замораживать абсолютно все средства на счете. Но пользу от этого ограничения может свести на нет маленькая лазейка, которую законодатели оставили налоговикам.
Работодатель манит квадратным метром Корпоративная ипотека набирает размах. В 2007 г. количество выданных ипотечных кредитов сотрудникам петербургских предприятий при непосредственной помощи работодателя увеличится вдвое.
Дартс снижает агрессивность офисной среды и начальника Лучше метать дротики в мишень, чем в коллег и подчиненных.Дартс не только игра для толстых и ленивых любителей пива, но это также хороший способ снять напряжение в обеденный перерыв, не выходя из офиса. Кроме того, дартс отлично сплачивает коллектив, развивает концентрацию движений и учит считать без калькулятора, а также успокаивает нервы.
"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) №121 ФРАЗА ДНЯ: «Не бросайтесь сразу выполнять указания начальства. Возможно тогда Вам не придется переделывать». (Джаниро Дари)
К чему приводит спешка Предпринимателям и бизнесменам часто приходится принимать решения в спешке. Многие даже гордятся своей способностью действовать без лишних размышлений. Нечем тут гордиться, утверждают американские исследователи.
Как отказать в приеме на работу, не нарушив ничьих прав Прежде чем принять на работу нового сотрудника, работодатель, как правило, проводит собеседование с несколькими (а иногда и множеством) кандидатами. В результате предложение о работе делается одному из них, а остальных ожидает отказ. Чаще всего отказ не является сюрпризом для соискателя и воспринимается им вполне адекватно. Однако в ряде случаев может возникнуть спорная ситуация, за разрешением которой соискатель имеет право обратиться в суд.
Продавец – "пиявка" или продавец – "бультерьер" Если вы решили стать умелым продавцом, то вам не обойтись без психологических знаний о «присоединении» в вашей работе. Овладение этим механизмом значительно способствует профессиональному успеху.
Мешают или помогают работе комплексы? Комплексы присутствуют абсолютно у всех людей. Многие уверены, что комплексы только мешают человеку достичь определенных высот. С другой стороны, именно комплексы способствуют развитию личности, побуждают нас постоянно действовать, указывая на то, к чему надо стремиться...
Как я подбираю ключевых сотрудников Геннадий Полетаев, предприниматель, опытный управленец, руководитель клиентского блока компании Tax Legal Consulting, - противник хедхантинга. Ведь если человека переманили, значит, тот не предан своему проекту, своей мечте. К людям с блестящими резюме относится с известным недоверием. В его представлении карьерный и личностный рост невозможны без правильно осмысленных поражений. Вот и получается, что "его" кандидаты - "неудачники". Но Геннадий уверен, что именно из них при определенном складе личности и характера вырастают самые лучшие сотрудники.
Менять работу или себя? Вам кажется, пришло время сменить работу, потому что ровным счетом ничего на нынешнем месте не радует? Конечно, отсутствие интереса и апатия — тоже повод для перемен, и совсем не обязательно ждать, когда вы упретесь в профессиональный потолок там, где вам жизнь не мила. Вот только стоит сначала разобраться, что наводит скучищу — работа или вы сами?
Самоеды Бизнесмен, называющий собственной фамилией производимый им продукт, не одинок и не оригинален. Армани, Готье, Занусси, Порше - вот лишь единицы из множества фамилий, ставших брэндами. Но сделаться однофамильцем автомобиля - это одно, а однофамильцем еды - совсем другое. Совсем недавно компания "Ростагроэкспорт" удивила российский рынок глазированным сырком, название которого звучит так: "Б. Ю. Александров в настоящем шоколаде". Основатель и президент компании заверяет потрясенных журналистов, что сырки имени себя он выпустил не из тщеславия, а под влиянием рыночной конъюнктуры.
"9 с половиной АНЕКДОТОВ" от Джаниро Дари ПОЛАНЕКДОТА: «Чтобы заполучить женщину, скажите ей, что вы импотент. Она непременно проверит это». (Кэри Грант)
Отдача подарков Московские компании тратят на новогодние подарки партнерам и клиентам от $20 до $500 за штуку, среднее количество получателей — 400 человек, говорится в исследовании компании “Комкон”. Большинство дарителей никакого эффекта от дарения подарков не ощущает.
Детство, отрочество, юность... Стадии жизненного цикла команды Эволюция вашей команды до пика деятельности может быть прослежена по четырем стадиям, соответствующим жизненному циклу команды: детство, отрочество, юность и зрелость. Эти стадии похожи на развитие человека. Вопросы и проблемы, с которыми люди сталкиваются в своем развитии от детского до зрелого возраста, — это те же вопросы и задачи, с которыми сталкивается ваша команда в своей эволюции. По мере чтения этой статьи, вы можете с точностью определить, на какой стадии находится ваша команда. Это позволит вам выявить пути, с помощью которых ваша команда станет зрелой и достигнет пика своей продуктивности.
Выявление проблем, выработка рационального решения и его реализация В основе успешного решения лежат не наитие или прежний опыт, а объективный анализ условий, в которых вы действуете в настоящий момент и которые предположительно будут иметь место в перспективе. Такое решение готовится и принимается в несколько этапов, обычно на основе плана.
Дружба вместо денег? Деньги вместо дружбы! "Несколько месяцев назад я пришла работать в компанию - в отдел, которым руководит мой приятель. Меня сразу взяли в штат. Проблемы начались после испытательного срока - зарплату не повысили, хотя обещали. Начальник объяснил это тем, что в его отделе есть гораздо более нуждающиеся, чем я. Я это "проглотила", а, видимо, зря. Теперь, когда я перерабатываю, все премии обходят меня стороной. При этом мой босс взывает к нашей дружбе и поднимает за меня тосты на корпоративных вечеринках. Недавно я с ужасом обнаружила, что получаю меньше всех в отделе! Обращаться к нему с претензиями неудобно, все-таки друзья… Как добиться справедливой компенсации?" Ольга, менеджер по персоналу
Голос из прекрасного далёка Внедрение дистанционного образования в компаниях может значительно сократить издержки на обучение сотрудников, но может и окончиться полным провалом. Чтобы избежать второго варианта, следует уделить особое внимание разработке структуры курса, методике подачи материала и мотивации сотрудников. И не забывать о традиционных формах обучения. О том, как добиться результата от e-learning рассказывает ректор Академии IT Игорь Морозов.
Электронная отчетность: не забудьте подключиться! С 1 января 2007 года организации, в которых численность работников превышает 250 человек, обязаны представлять в налоговые инспекции все налоговые декларации и расчеты за отчетные периоды 2007 года и далее в электронном виде, в том числе по телекоммуникационным каналам связи (ТКС). По оценке ФНС России, таких налогоплательщиков примерно 70 тыс.
Кому светят “звезды” в компании? Лидеры продаж и гении финансов, самородки IT и вундеркинды PR… Если все эти “звезды” зажигаются в вашей компании, значит, это хотя бы кому-то нужно. Скорее всего – им. Возможно – и вам.