MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 41 | 42 | 43 | 44 | 45 ... Следующая >>


Интервью и инвестиции На что смотрят инвестиционные банки при трудоустройстве сотрудника? Совет № 1: что им нужно, мало касается вашей способности умножать в уме, они смотрят на стремление и рвение к работе. Инвестиционное банковское дело:




Рекомендации лучше проверить В прошлом году одна американская компания вынуждена была уволить 41 сотрудника из 319 только что принятых на работу. Причина столь жесткого решения банальна: менеджер по персоналу не стал проверять рекомендации




Красиво войти уметь надо Пять лет в кадровой службе крупного предприятия до сих пор дают о себе знать. Иногда по ночам вижу цветные кошмары: снова напротив сидит очередной "очаровательный" кандидат, и единственное мое желание - элегантно




Отказникам у нас почет! «Можете не звонить, мы сами свяжемся с вами» - именно такой неприкрытый намек получает неудачливый соискатель. Никаких сочувственных взглядов,объяснений. Все просто. Встали и ушли. На протяжении долгого времени в этом




Сколько платить за работу? Один из главных вопросов, которые задает себе любой работодатель, звучит следующим образом: «как и сколько платить своим сотрудникам?» В настоящее время России функционируют несколько систем оплаты




Как провести тендер (конкурс) по выбору консультанта Консультационную компанию по управлению можно выбирать разными способами: на основе уже имеющегося опыта сотрудничества, по серьезной рекомендации, степени известности и положительным откликам, опубликованным рейтингам,




За кем сегодня охотятся на рынке труда Востребованность каждой профессии напрямую зависит от ситуации, складывающейся в сфере бизнеса и законодательства. Сегодня крупные компании не могут обойтись без бухгалтеров и финансистов, специалистов по продажам,




Очерк состояния рынка компенсаций финансовых директоров, работающих в России Из чего складывается компенсация того, кто ответственен за финансы компании? Как на это влияет тип компании, мера ответственности, индустрия и даже происхождение специалиста? Что является самым «дорогим» сейчас в




Пути применения креативности в подборе персонала Когда-то давно, когда не было подбора персонала, понятие «креативность» уже существовало. Человек придумывал, как ему спастись от диких зверей, разжигая костры вокруг жилища. Как сделать так, чтобы, имея только рис,




Как подобрать консультанта по управлению В Россию консалтинговый бизнес пришел в конце 80-х годов. В Москве обосновались отделения ведущих международных консалтинговых компании. Как грибы после дождя, стали возникать российские консультационные компании




Возвращение «блудного сына» Итак, однажды сотрудник приходит к руководству с сообщением, что нашёл другое, более привлекательное место работы. Дальнейший сюжет пропустим, главное – финал. Месяца через 2-3 «блудный сын» (или «дочь») возвращается,




Взаимодействие менеджера по персоналу с руководителем Профессиональный язык менеджеров сильно отличается от житейского. Даже общеупотребительные слова в этой сфере могут приобретать совершенно неожиданный смысл, не говоря уже о том, что специфические термины вообще нередко




Грейдинг: новое и эффективное в HR-менеджменте В октябре 2004 года была создана российская Ассоциация специалистов по персоналу, объединившая несколько гильдий (промышленную, финансовую, торговую и сферы услуг, а также IT). В конце прошлого года прошло первое




Сколько стоит директор по маркетингу? В этом обзоре мы решили пойти по несколько иному пути, чем в предшествующих публикациях, посвященных зарплатам коммерческих директоров, HR’ов и финансистов. Не стараясь описать картину рынка компенсаций сверху донизу,




Эффективность бизнес-консультирования зависит и от заказчика Хотим мы этого или нет, но чем больше развивается в стране бизнес, тем больше ему нужны консультанты. Особенно это касается нашей страны, в которой сосуществуют излишек предпринимательской креативности на всех уровнях и




Самые дорогие головы. Некоторые менеджеры в России зарабатывают десятки миллионов В этом году лидирующие места в списке самых высокооплачиваемых наемных менеджеров, назначенных в 2004 г., занимают иностранцы. Один из них, президент СУАЛ-холдинга Брайан Гилбертсон, установил своеобразный рекорд. По




Когда подбор персонала следует доверить кадровому агентству Нет, наверное такого руководителя, который бы не мечтал иметь в своем штате, самых лучших работников. Но чтобы достичь этой мечты необходимо предпринимать конкретные действия, иначе дальше благих желаний дело не пойдет.




Обзор рынка компенсаций HR-директоров и менеджеров по персоналу Прежде всего, важна та роль, которую играет специалист: функции HR могут пониматься совершенно по-разному. Где-то он занимается лишь поддержкой HR-функции, ведет кадровое и административное делопроизводство, организует




Региональный подбор персонала Подбор персонала компании постепенно в течение последних лет стала рассматриваться как одна из самостоятельных процедур ведения бизнеса. Часть предприятий освоило ее собственными силами с разной степенью успешности,




Быть трудоголиком - не модно Специалисты по персоналу ожидают, что в будущем году у руководства многих российских компаний произойдет своего рода ломка стереотипов. Связано это будет с ростом потребности работников в гибком графике работы, более

Страница: << Предыдущая ... 41 | 42 | 43 | 44 | 45 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных