Управление компанией

Пройти через неудачи "Ситуация может меняться день ото дня, но лично я понял, что необходимую для поддержания работы энергию и энтузиазм люди черпают скорее из отрицательного, чем из положительного опыта". Интервью с американским
Профессия в кредит Специализированные ссуды на получение второго высшего образования выдает лишь небольшое число банков. К ним относятся «Сосьете Женераль Восток» (БСЖВ), Балтийский банк, Желдорбанк, Меткомбанк (группа «Ренова»),
Неподконтрольный обстоятельствам. Кризисный PR наступает Избегая пространных научных трактовок кризисных (их также называют антикризисными) коммуникаций, скажу сразу, что под этим понимают четко определенный и заранее согласованный порядок действий для преодоления негативной
Разработка стратегии деловой беседы План успешной деловой беседы можно представить в виде шести групп вопросов, на которые следует ответить себе перед началом любого делового разговора. Узнайте, как разработать успешную стратегию предстоящего вам делового
Операция «Регистрация бизнеса» Пожалуй, нет ничего банальнее регистрации. Хочешь заниматься бизнесом — регистрируйся и работай спокойно. Но это только так кажется. На самом деле, для того чтобы зарегистрироваться, нужно обратиться в несколько
Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение Вам знакома ситуация, когда постоянно приходится принимать ответственные решения в сжатые сроки? Или ваши сотрудники вынуждены каждый день выслушивать жалобы недовольных клиентов, часто работать сверхурочно? Если да, то
Как вернуть дебиторку? Российский рынок становится все более конкурентоспособным, и предоставление товарного кредита становится почти обязательным условием, а многие виды предпринимательства невозможны без отсрочки платежей. К таким видам
Как кадровое агентство может расширить бизнес с помощью организации cеминаров и тренингов По моему опыту общения с представителями кадровых агентств России и ближнего зарубежья знаю, что по крайней мере каждое второе успешное агентство пыталось или пытается дополнительно заработать на организации семинаров и
Правила хорошей зарплаты До тех пор пока у вас будут работать наемные сотрудники, с нетерпением ожидающие дня получки, перед вами будет стоять неразрешимый вопрос: «Сколько вешать в баксах?» Как сочетать постоянную (оклад, тариф) и переменную
Оценка персонала по методу «360 градусов» Принимая решение о перспективах карьерного роста сотрудника, менеджер по персоналу старается составить о нем как можно более полное представление, выявить его потребность в профессиональном росте, определить способы
«Аналогично, шеф…», или Использование метода аналогов при выборе направления развития Изучение работы прямых российских конкурентов и зарубежных фирм-аналогов очень полезно при выборе модели роста компании.   Верной дорогой идем, товарищи! Вопрос, волнующий многих менеджеров сейчас: как
PR-мобилизация, или «Все на демонстрацию успехов компании!» Продвижение компании традиционно ложится на хрупкие плечи пиарщиков. В просчетах этого мероприятия были виноваты только они, победы же завоевывались испокон века благодаря тщательному и верному руководству начальства.
Горизонтальная власть Чтобы научить сотрудников говорить на одном языке, достаточно правильно выстроить внутренние коммуникации. «Секрет фирмы» отыскал несколько эффективных способов поддержать прочные связи между подразделениями и
На острие атаки Ситуация столь же драматична, сколь и обыденна - на ваш рынок беспардонно вторгается большой и толстый конкурент. И начинается бой по шахматным правилам, где белые начинают и выигрывают, причем «белые» - это совсем не
Теория трилистника, или лизинг персонала Теория трилистника — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал. Лизинг персонала первоначально возник из-за несоответствия наличия трудовых ресурсов и потребности в них, из-за потребности
Отработка новых навыков Часто сотрудникам приходится осваивать новые навыки. Существует несколько путей их освоения и отработки. Занимаясь организацией обучения и развития своих сотрудников, и линейные менеджеры, и сотрудники служб персонала
Подарки за деньги Обострившаяся конкуренция на розничном рынке вынуждает кредитные организации удерживать клиентов за счет так называемых программ лояльности, в рамках которых бесплатно предоставляются различного рода услуги, выдаются
Эмоциональный интеллект - важное качество лидера Мы уже писали о том, что высокий уровень интеллекта, измеряемого с помощью показателя IQ, вовсе не гарантирует успех в бизнесе и карьере. А эффективность деятельности руководителей вообще на 80% зависит от наличия у них
Мотивация персонала в проектах автоматизации Проблемы, связанные с неприятием сотрудниками новой системы автоматизации, чаще всего имеют место в компаниях, которые никогда не сталкивались с масштабными преобразованиями. Обычно сложно складываются отношения с
Сорвиголова Состоятельные люди все чаще предпочитают «адреналиновый» отдых спокойному. А индустрия развлечений готова предложить им острые ощущения по эксклюзивным ценам. «Секрет фирмы» представляет пять оригинальных