Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Вход
Для работодателя
• Создание вакансии
• Поиск резюме
Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование
Рубрики
Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка
Подписка на публикации
Реклама
Управление компанией
Страница:
<< Предыдущая
...
104
|
105
|
106
|
107
|
108
...
Следующая >>
НR-департамент для компаний среднего бизнеса
Подразделение по управлению персоналом в современных компаниях имеет сегодня уже вполне известный набор возможных сотрудников: в зависимости от размера и задач компании подразделение могут составлять директор по
Система запоминания имён и лиц
Запоминание имен и лиц - это очень важная и часто непростая задача. Трудности возникают из-за того, что в большинстве случаев имя не имеет никакой реальной связи с лицом человека. На ранних этапах человеческой истории
Как НАДО и как НЕ НАДО слушать
Какие вы делаете ошибки? Часто ли Вы перебиваете собеседника? Какие помехи общения наиболее вероятны в Ваших ответах? Какие из них используются Вами чаще всего? Лучшее знание своих привычек слушать является первым
Трудно быть Богом, или Как развить в себе харизматичность
В переводе с греческого "харизма" - это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у соискателя "божьей благодати" выглядит несколько экзотично. Тем не менее слова "требуется харизматичный руководитель" все
Cтать бизнесменом теперь проще простого
Давно обещанную экспресс-регистрацию мелких бизнесменов начинает налоговая служба.
Регистрировать физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей по упрощенной схеме должны были с 1 января 2004 года. Однако
Правила использования юмора руководителем
«Избегайте тех, кто пытается подорвать вашу веру в себя. Эта черта свойственна мелким людям. Великий человек, наоборот, внушает вам чувство, что и вы можете стать великим», справедливо говорил Марк Твен. Юмор часто
Лоялизация
Лояльность всегда в цене. Режимы мечтают о лояльных гражданах, компании – о лояльных потребителях, начальники о лояльных подчиненных. Иной директор даже говорит мечтательно – «Вот разгоню всех старых бездельников,
Кадровики тоже смеются!
Человек становится охотником, когда подстреливает первую утку. Начальник становится менеджером, когда впервые увольняет работника.
Начальник отдела входит в кабинет и орёт на сотрудников:
- Я же сказал: во время
Как давать задание так, чтобы оно не было выполнено
Для успеха этого дела, как и каждого иного ответственного, следует внутренне подготовиться. Не обязательно сознательно. То есть не обязательно думать и анализировать свои поступки и слова. Подготовиться - значит
Директор по удовлетворению, или Зачем компании придумывают странные должности
Менеджер по рассказыванию историй, директор по удовольствиям и вице-президент по межличностным отношениям - так необычно порой именуется сотрудник с вполне заурядными обязанностями. За такими названиями кроются не
Эмоции влияют на карьеру
Эрека Ветрини долго работала менеджером по маркетингу компании Estee Lauder. 27-летняя сотрудница полагала, что прекрасно умеет контролировать свои эмоции в любых сложных ситуациях. Однажды ее пригласили принять участие
Пять мифов о Balanced Scorecard. Советы консультанта
Из существующих теорий и подходов к управлению, сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, BSC) вызывает сегодня наибольшее количество разногласий. Технология управления, используемая компаниями во всем
Управление стратегией - управление преобразованием
Следовать стратегии, значит осуществлять преобразования в организации на всех уровнях. Это кажется очевидным, но игнорирование этой истины является одной из главных причин провала попытки переустройства. Ведущие
Alter ego, или Кто влияет на решение руководителя компании
Собственники и директора часто окружены глухой стеной, за которую просачиваются лишь «хорошие новости». Сказать всю правду может только «придворный шут» – советник или коуч.
Конфликт двух ключевых менеджеров EMF GmbH
Символы власти российского менеджмента
Символы величия нужны убогому, они компенсируют его низкую самооценку.
«Величие» – ключевое понятие российской символики. Величие многозначно: огромные размеры, большое, значимое место страны в мире. Это хорошо – нам
Факторы глупости
Кроме суеверного поведения, вызывающего нелогичные действия, есть еще и другие причины, которые в повседневной жизни приводят к нелогичным поступкам. Известный исследователь логического мышления Стюарт Чейз насчитал
Наш ответ соискателям
Моему сыну три года. Прошу его: "Надень, пожалуйста, колготки". Он, не моргнув глазом, отвечает: "Не получается". Во мне закипает праведный гнев: "Но ведь ты даже не попробовал, даже не взял их в руки". Хотя, положа
Неформальное взаимодействие в коллективе
Любой трудовой коллектив является временной формой организации общества, поэтому подчиняется социальным законам существования и развития. В коллективе основную часть деловых отношений регулирует руководство компании при
В бизнесе мелочей не бывает
Ричард Мелмэн, владелец ресторанной сети Lettuce Entertain You, в последнее время редко бывал в любимом кафе R. J. Grunt s. А ведь именно с его открытия Мелмэн начал когда-то свой ресторанный бизнес. Войдя в кафе, он
Урок заёмщикам
Правительство хочет научить граждан планировать семейный бюджет на годы вперед. Проект нового Жилищного кодекса (ЖК) разрешает выселять неплательщиков по ипотечным кредитам из заложенных квартир, но отменяет обязанность
Страница:
<< Предыдущая
...
104
|
105
|
106
|
107
|
108
...
Следующая >>
©
"ЕФИМОВ и партнеры" 2000 - 2024
Главная страница
|
Реклама на сайте
|
Контакты
|
Защита персональных данных