Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Вход
Для работодателя
• Создание вакансии
• Поиск резюме
Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование
Рубрики
Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка
Подписка на публикации
Реклама
Управление компанией
Страница:
<< Предыдущая
...
101
|
102
|
103
|
104
|
105
...
Следующая >>
Аббревиатуры иностранных компаний
Российские компании в точном наименовании должны содержать аббревиатуру, характеризующую особенность организационно-правовой формы, например ОАО, ЗАО, ООО и др. В наименованиях зарубежных компаний содержится сокращенная
Принципы мудрого отношения к жизни
На пути к достижению цели возникают препятствия, досадные помехи, недоразумения. Иногда даже кажется, что все рушится, что весь мир против вас. К этому нужно быть готовым. Такие моменты дают возможность стать сильнее,
Аттестация, которую ждут
Какие ассоциации рождаются при слове «аттеcтация»? Наверное, у каждого свои, но в этом слове ощущается привкус «экзаменовки», «оценки» и….. не самых приятных эмоций. Юлия Григорьевна Русакова, менеджер по персоналу сети
Комплексный подход к оценке результативности рекрутера как инструмент мотивации персонала
Система мотивации является серьёзным инструментом стабилизации персонала любой компании. Мотивированный персонал, обладающий квалификацией необходимого нам уровня, делает возможным развитие компании и обеспечивает ей
Болтун - находка для шефа?
На сайтах, посвященных различному софту, то и дело наталкиваешься на очередную программку, позиционирующуюся как «система слежения за сотрудниками». И рано или поздно задаешься вопросом, что же это такое, зачем и как
Ассессмент-центр: на сколько баллов тянет ваш персонал?
Оценка персонала… Зачем проводить специальные процедуры, тратить на них дефицитные время и деньги, когда любой руководитель и так знает, кто и как у него работает? Такого мнения придерживаются многие менеджеры, однако
Разговор по существу
Американские специалисты Р. Фишер и У. Юри предложили новый подход к переговорам, который в отличие от позиционного подхода назвали принципиальными переговорами или переговорами по существу. Суть его сводится к
Управленческие аспекты работы с творческой личностью
Что такое творческая личность? Прежде всего, это человек с широкими взглядами, энциклопедическими знаниями, гибким живым умом. Такая личность способна быстро приспосабливаться в работе к резко изменяющейся ситуации,
Сидячая работа: берегите голову и спину
Те, кто целый день на ногах, офисным работникам завидуют: «Эх, работенка: сиди да радуйся». А «сидельцы» почему-то, наоборот, стонут: голова болит, глаза режет, плечи затекают...
ОПАСНАЯ У ВАС РАБОТА!
Если на работе
Трудная суббота
Апрель - время проведения субботников. Компании, спешно отменив их в начале 90-х гг. как пережиток прошлого, теперь начинают возрождать забытое мероприятие как часть корпоративной культуры.
Раз в год 4000 сотрудников
Начальники живут дольше
Песенка о том, что на десять девчонок по статистике девять ребят, могла бы стать гимном наших социологов. Потому что это чистая правда. То есть мальчиков и девочек рождается примерно поровну, но уже в юношеском возрасте
Особенности личности успешного руководителя
Большинство людей за время своей работы постоянно сталкиваются с руководителями – начальниками разных уровней. Что скрывать, все мы сталкивались, как с «хорошими», так и с «плохими» начальниками. Почему же один
Поощрение и наказание
Поощрение и наказание, кнут и пряник, пинать или манить. Эти два движителя, два средства управления людьми известны с незапамятных времён. И всё равно, практически каждый руководитель периодически встаёт перед выбором -
Шесть категорий методов влияния
Влияние - это процесс, когда вы убеждаете другого человека изменить его отношения, убеждения или поведение. Есть много способов сделать это, но они обычно попадают в одну из шести категорий, каждая из которых
Культурная революция - дело каждого
Еще десять лет назад слова «корпоративная культура» звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
Как правильно ставить цели и осуществлять задуманное. Советы психолога
Наверняка, хоть раз в жизни Вы зарекались с приходом нового года (месяца, семестра, недели…) начать "новую жизнь". "Новую жизнь" каждый представляет себе по-своему. Для кого-то это работа на руководящей должности,
Экономим время по-немецки
В сутках целых 24 часа, а времени все равно не хватает. Каждый день у нас остается куча незавершенных дел и мы судорожно пытаемся понять: куда же так бездарно утекли часы и минуты... Хотите все успевать? Организуйте
Чего ждать капиталу в России - амнистии или репрессий?
Президент Путин как-то сказал, что грубо нарушали закон при приватизации 5 - 7 крупных бизнесменов, хотя имен и не назвал. В конце прошлой недели глава Счетной палаты Степашин сообщил, что его ведомство проводит
Лидерство как стиль управления современной компанией
Современные тенденции в изучении проблем и формировании моделей управления организациями явно свидетельствуют об определенной эволюции в понимании основных механизмов, влияющих на конкурентоспособность компании. В
Уволю за прогул! Как бороться с произволом начальника?
Лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби. Вряд ли у кого-то может быть такое увлечение - перекладывание бумажек из одной папки в другую. Однако именно этим Вадим занимался последние несколько лет.
От судьбы не
Страница:
<< Предыдущая
...
101
|
102
|
103
|
104
|
105
...
Следующая >>
©
"ЕФИМОВ и партнеры" 2000 - 2024
Главная страница
|
Реклама на сайте
|
Контакты
|
Защита персональных данных