Все рубрики

33 правила для гостей (с юмором) 1. Именинники любят большие и дороги подарки. Купите другу бревно и вручите со словами "Старик! Теперь тебе есть что носить на субботниках!". 2. Ставьте свои ботинки в холодильник, искренне уверяя хозяев, что это
15 признаков того, что вы находитесь в состоянии алкогольного опьянения (с юмором) 1. Вообще-то вы не пьете... 2. Вы ушли с работы на час раньше, вы веселы, вы счастливы, вы талантливы... 3. Все окружающие начали говорить необыкновенно смешные вещи... 4. Зинаида Петровна очень даже ничего, несмотря
Компании будут штрафовать за несовпадение реального и юридического адресов Федеральная налоговая служба (ФНС) предлагает наказывать фирмы, у которых реальный адрес не совпадет с указанным в регистрационных документах. Сначала таким организациям будут выносить предупреждения и предписания об
Очень нелегки первые шаги Начало карьеры — стресс для молодого специалиста. Журнал «Финанс» попытался выяснить, как вести себя на собеседовании, правильно строить отношения с коллегами и достойно справляться с первыми заданиями. Раз
Органы неместного самоуправления Устраняя противоречия между интересами холдинга и действиями отдельных предприятий, руководство может делегировать полномочия, а может отзывать их. В вопросах управленческого «суверенитета» и централизации главное – не
Как принимают решения опытные руководители По мере карьерного роста человека последовательно изменяется его манера принимать решения. Поэтому если менеджер среднего звена принимает решения так же, как и руководитель высокого уровня, он рискует попасть в тупик.
Индивидуальный подход к мотивации сотрудников Многие компании разрабатывают серьезные комплексные программы мотивации персонала. Однако эти программы не всегда работают эффективно, так как не учитывают особенности отдельных сотрудников. 1. Мотивировать человека,
Happy New Day (Blondes, Brunettes and other colours) ФРАЗА ДНЯ: «Нет людей без способностей: цивилизация наградила каждого, по крайней мере, покупательной способностью». (Ефим Шпигель)
Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом Немногие виды деятельности порождают столько эмоций, страхов и путаницы, как оценка персонала, хотя значительная часть работы руководителя заключается в оценке результатов деятельности сотрудников. Почему же эти методы
Охота к перемене мест Понять все рабочие проблемы подчиненного можно, лишь оказавшись в его «шкуре». Единственный способ сделать это - провести временную вертикальную ротацию кадров. Попросту поменяться с сотрудником местами. Газета
Чем санитары угрожают бизнесу Забота российских чиновников о здоровье соотечественников, к которой иногда подмешиваются политические мотивы, как правило, оборачивается расстройством для поставщиков и дистрибуторов различных товаров. 1.
Бизнес в Интернете приносит рекордные прибыли Финансовые показатели российских интернет-компаний стремительно растут. Лидеры рынка по итогам 2005 года удваивают доходы. Сетевой бизнес остается одним из самых прибыльных и в обозримом будущем сохранит потенциал
Как рождаются товарные дефициты Объявления о том, что "соли нет и неизвестно когда..." появились месяц назад на дверях магазинов сотен городов России. Они породили настоящую панику среди населения, хоть и успевшего отвыкнуть от дефицита, но всегда
Вакантное место Одна из характерных черт сегодняшней сферы ИТ — сверхтекучесть кадров. «Охота к перемене мест» свойственна всем слоям специалистов, от рядовых администраторов до CIO. Поэтому так важно быстро найти «своего» человека,
Популярные научные факты для блондинок (с юмором) - Почему у мужчин так невкусно пахнут ноги?! - Это тоже загадка природы. Наверное, они пахнут для того, чтобы отгонять навязчивых низкорослых женщин. * * * - Почему, если батарейка исправна, мы, лизнув клеммы языком,
Правила поведения для деловых людей (с юмором) Впервые увидев собеседника, надо четко назвать свое имя, фамилию и номер статьи. Показать партнеру свои добрые намерения можно, если дать себя похлопать по карманам и брюкам, а также дать поводить по телу
Как искать новое место, не уволившись со старого? Увольняться "в никуда" оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше
Охота за кадрами: кого берут в менеджеры по персоналу? Еще не так давно кадровики не были привилегированной кастой работников, а все функции отдела кадров сводились к делопроизводству. Сегодня ситуация изменилась - в обиход вошли такие понятия, как мотивационные схемы,
Тестирование: стоит ли его бояться Известный американский специалист по психологии труда Ли Кронбах как‑то сказал: «Если отбор кандидатов на рабочее место производят иными способами, нежели тестирование, значит, нужно изменить программы
Джаниро Дари: “В стране анекдотов“ - Таланты и... “поклонники“? ФРАЗА ДНЯ: «Театр все равно что музей: мы туда не ходим, но приятно знать, что он есть». (Гленда Джексон)