Все рубрики

Особенности мужских и женских коллективов Женщины видят деревья, мужчины — лес. Мужчины могут охватить событие целиком, оценить основные тенденции и установить связь между частями. Женщины лучше воспринимают и анализируют детали, умеют точно расчленить целое и провести эмоциональный анализ.
56% россиян верят в сайты по трудоустройству Специалисты исследовательского холдинга «Ромир» в апреле 2007 года провели онлайн-опрос и выяснили, что думают жители России о сайтах по поиску работы и насколько активно пользуются ими. В опросе участвовало 1460 человек старше 18 лет из разных регионов страны — от Москвы до Дальнего Востока. По результатам исследования, 56% наших соотечественников не сомневаются в том, что надо искать работу на интернет-ресурсах по трудоустройству, и лишь 2% полагают, что это совершенно бесполезное занятие.
Незаконное увольнение в связи с сокращением штата Согласно Трудовому кодексу, в случае увольнения работника без законного основания или с нарушением установленного порядка суд может по требованию работника вынести решение о восстановлении его на работе, выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула. Читайте информацию из зала суда
Консультации специалиста Как правильно себя вести, если конкурент нашей фирмы предложил мне работу с более выгодными условиями? Я хотел бы перейти, но, по-моему, такое решение не совсем этично. К тому же наверняка придется отвечать на вопросы о предыдущей работе. Что делать?
У официантов зарплата «достойная», но живут они на чаевые Зарплаты, предлагаемые официантам, хоть и выросли за последнее полугодие, однако в среднем остаются достаточно скромными. Правда, нельзя не отметить, что небольшую оплату труда (до 10000 рублей) сегодня предлагают только 38% работодателей, тогда как в конце прошлого года таковых было больше половины. А вот свыше 15000 рублей сейчас готовы платить более трети работодателей – полгода назад их было лишь 7%.
Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей Знания, умения и навыки сотрудников — это конкурентное преимущество компании, которое позволяет ей не только развиваться, но быть эффективной и достигать запланированных результатов. Все виды обучения могут принести необходимый результат и быть востребованы внутри организации. Главное — знать, какого результата ждет компания от данного обучения, зачем ей это нужно и каким образом будут контролироваться полученные результаты.
Выявление скрытых резервов времени В общем благотворном влиянии тайм-менеджмента можно выделить две главные составляющие. Во-первых, вы учитесь лучше организовывать свои дела, более разумно распределять их во времени. Во-вторых, обнаруживаете резервы времени, которые до сих пор использовались не самым эффективным образом (или вовсе тратились бесполезно), и те помехи, которые мешают вам устраивать свою жизнь так, как вам бы хотелось. Чтобы запустить эти процессы, попробуйте воспользоваться следующими методами.
Испытательный срок на грани фола Вы все еще думаете, что испытательный срок на работе – полезная затея для соискателя? Некоторые уже изменили свое мнение по этому поводу и не в лучшую сторону. А отдельным личностям, прошедшим его, можно писать военные мемуары
Главное, чтобы костюмчик сидел (советы мужчинам) О любимых джинсах, свитерах, пуловерах, толстовках и кроссовках придется позабыть. На работу деловой человек должен ходить в костюме. Не самое удобное, зато, согласно традиции, самое солидное одеяние мужчины.
За что Вы платите своим сотрудникам? Оцените результат Психологические факторы мотивации труда - излюбленная тема авторов учебников и монографий по общему и кадровому менеджменту. Но, как показывает практика, для отечественных работодателей главным вопросом остается все тот же: сколько нужно платить людям?
Обзор зарплат банковского сектора Обзор зарплат, предлагаемых работодателями и ожидаемых соискателями, указанный в данной статье, проводился по нескольким городам России
Что сотрудник вправе требовать от работодателя в случае сокращения? "Здравствуйте! Хотела уточнить, у кого я могу получить профессиональную консультацию по вопросу выполнения работодателем своих обязательств. Что вправе требовать от работодателя работник, если его должность сокращают и других причин для увольнения нет?"
Кто может называть себя менеджером, а кому следует обозначать себя как специалиста? У российских компаний нет единого информационного пространства, как в западных фирмах, которые при указании позиции сотрудника придерживаются стандартов, принятых во всем мире. Каждая российская структура имеет свою систему грейдов и свое штатное расписание, где даже незначительная должность может получить название директора. Я лично знаю одну фирму, в "департаменте" которой работают два человека - директор и его заместитель.
Забота генеральных Сегодня высокое руководство мировых компаний более тесно, чем раньше, работает с клиентами. Оно принимает участие даже в рутинных обсуждениях контрактов. Потому что желание клиента — закон.
Охранники без лицензии нарасхват Физически крепкий, без вредных привычек, коммуникабельный, уравновешенный, с презентабельной внешностью, не конфликтный (но умеющий улаживать острые разногласия) – вот краткий портрет идеального сотрудника охраны, к которому московский работодатель даже готов не предъявлять такого требования, как наличие лицензии.
Преступление & наказание Управлять соплеменниками, раздавая тумаки и бананы, человек разумный научился довольно быстро. С тех пор прогресс ушел далеко вперед, но арсенал стимулов для подчиненных практически не изменился и по-прежнему успешно применяется. Разве что, сменив шкуру на костюм, «человек руководящий» задумался - какой из двух инструментов воздействия наиболее эффективен: кнут или пряник?
«Горящая» путевка для карьериста Несмотря на то, что менеджеры по туризму в любой стране мира зарабатывают меньше, чем их коллеги из других отраслей, поток соискателей, претендующих на работу в туристической сфере, не иссякает. Россиянам повезло: подстегиваемые кадровым голодом работодатели, нередко предлагают кандидатам зарплаты гораздо выше рыночных.
Как работает и сколько зарабатывает менеджер по продажам У многих людей есть устойчивый стереотип: самая выгодная профессия - продажи. Там ведь процент! Продажником может стать каждый! Вы тоже так думаете? Сайт Спб.Работа.ру расскажет, как обстоят дела на самом деле
Туда и обратно Работа в госструктурах — выгодное промежуточное звено в построении карьеры менеджера
Отпуск летом – согласен ли работодатель? Наконец-то дождались! Лето, тепло, можно отдыхать! Для многих летний отпуск – мечта целого года. Есть даже такие, кто готов уволиться с работы либо отложить ее поиски на пару-тройку месяцев, лишь бы не лишиться возможности позагорать, побездельничать, получить все удовольствия, которые сулит наше короткое лето. Конечно, люди ответственные, дорожащие своим рабочим местом, не отмахнутся от своих обязанностей, тем более, если работа того стоит. Но в отпуск-то летом и им хочется! А как относятся к летним отпускам работодатели? Готовы ли они идти навстречу пожеланиям своего персонала?