MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 47 | 48 | 49 | 50 | 51 ... Следующая >>


Роль внешней привлекательности в подборе кадров В то время как специалисты по кадровым вопросам доказывают друг другу эффективность того или иного метода оценки кандидата на работу, многие руководители, подбирая сотрудников, ориентируются в первую очередь на




Блуждающие звёзды Сокращенный вариант статьи. Полный текст будет опубликован в октябрьском номере журнала Harvard Business Review - Россия. ЗАПОЛУЧИТЬ ТАЛАНТЛИВОГО СПЕЦИАЛИСТА – мечта любого руководителя, и компании готовы предложить




Самая опасная профессия - герой сериала?.. Смерть героя телесериала - обычное дело. Настолько обычное, что быть персонажем мыльной оперы опасней, чем участвовать в гонках Формулы 1, работать сапером или заболеть раком. А беременность для героинь сериалов -




Выбираем крупняк Мы часто получает письма с вопросами о сегодняшних плюсах и минусах различных профессий, о том, как проходят собеседования, как избежать ошибок во время интервью. Чтобы ответы читателям были максимально достоверными,




Есть такая профессия рекрутер Рекрутер кадрового агентства - это специалист, который работает на результат, подбирая персонал для компаний клиентов. Что рекрутер должен знать и уметь мы проанализируем в этой статье. Квалификационная




Меняем “умы“ на “руки“ Россия пережила три волны эмиграции. Первую вызвала революция 1917 года (уехали 15–30 млн. человек), вторая пришлась на годы застоя (2 млн. человек), а третья началась в перестройку и не иссякает до сих пор (несколько




Когда менеджер дороже денег Head hunting - «искусство перевоплощения и умения соблазнять». Это является методом Executive search и означает «перекупку», т.е. прямой поиск кандидатов на ту или иную должность. По сути, это Executive search, без




Выбираем не только мы. На кандидата тоже надо произвести хорошее впечатление Мы привыкли к тому, что соискатель должен нравиться работодателю. О том, как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании, т.е. как наиболее выгодно себя продать, написано очень много, и поток публикаций




Утром деньги, вечером резюме Если вы не уверены в себе, стоит доверить составление резюме профессионалам. Ряд кадровых агентств оказывает услуги и по составлению, и по рассылке таких документов. Резюме, составленное профессионалом, дорогого




Молодые специалисты не доверяют обещаниям работодателей Осень приносит на рынок труда известное оживление. Выпускники высших и среднеспециальных учебных заведений, которых в области немало, ищут применения полученных навыков и достойной зарплаты на многочисленных же крупных




Не хотите ли поработать в Renault? Французский Renault намерен в 2005 году нанять 10000 работников, чтобы расширить деятельность за рубежом и выдержать конкуренцию на внутреннем рынке, сообщает Reuters со ссылкой на штаб-квартиру автоконцерна. Около




Особенности региональной охоты, или Как подбирать персонал в других городах Для российских компаний, развивающих филиалы в регионах, найти персонал в провинции - большая проблема: чем меньше город, тем менее эффективны традиционные инструменты набора - через рекрутеров, объявления и т. п.




Градусник для кадрового рынка Сегодня наш собеседник – Марина Полякова, ведущий разработчик Отдела аналитики Центра кадровых технологий и исследований «Дианакс». Несколько дней назад вышло очередное исследование, подготовленное Отделом, – «Обзор




Места есть... Было бы желание. Обзор рынка труда Время летних отпусков закончилось. И, судя по количеству присланных в редакцию резюме, отдохнувшие соискатели с новыми силами взялись за поиски работы. Мы же, в свою очередь, предлагаем ознакомиться с результатами




Что такое грамотный эйчар? Эйчары обязаны мотивировать сейлзов на приобретение коммуникейшн скиллз. В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в




Как найти кадры, которые решают всё Совсем недавно с первым утверждением спорить было просто опасно. В конце второго тысячелетия с последним утверждением большинство Российских менеджеров готовы согласиться абсолютно добровольно, понимая, что




Как вычислить представителя среднего класса. Три признака Согласно последним исследованиям Всероссийского центра уровня жизни (ВЦУЖ), к среднему классу сейчас можно отнести лишь 9% россиян. В Москве эта цифра гораздо выше - 22%. Это значит, что практически каждый пятый житель




Рекомендательное письмо при трудоустройстве «Ах, у него блестящие рекомендации!» Если вам кажется, что от этой фразы веет XIX столетием, вы ошибаетесь. Сегодня крупные компании обращают на наличие у кандидатов рекомендаций ничуть не меньше внимания, чем было




Топ - кадр Война за таланты – явление для нашего рынка уже не новое. Крупные компании давно предпринимают серьезные усилия и тратят огромные деньги, чтобы получить успешных менеджеров. Но в последнее время расстановка сил в этой




Проблема безопасности при отборе кадров Ни одна организация не может обойтись без набора новых работников. При этом ожидается, что новые работники позволят компании добиться более высоких рабочих показателей или решить определенные задачи. Как процедуры

Страница: << Предыдущая ... 47 | 48 | 49 | 50 | 51 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных