Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Персонал

Страница: << Предыдущая  ... 42 | 43 | 44 | 45 | 46 ...  Следующая >>
 

Нашёл работу? Увольняйся!

Если вы думаете, что главная проблема в том, чтобы найти работу, вы заблуждаетесь. Сейчас сложнее на работе удержаться. Ибо текучесть кадров ныне превышает все мыслимые и известные доселе цифры.
В Киеве есть компании,
 
 

Мужчина или женщина? Советы консультанта

Собственник крупной компании искал специалистов на позиции финансового директора и руководителя по персоналу, причем на первую он хотел взять обязательно мужчину, а на вторую - женщину. На вопрос, почему именно так, он
 
 

Российский рекрутинг: болезни роста

На тему качества услуг кадровых агентств велось уже достаточно много дискуссий. С одной стороны - недовольные клиенты и обиженные соискатели, ругающие кадровые агентства на чем свет стоит за низкое качество работы и
 
 

Конкуренция - путь к самосовершенствованию

Конкуренция, как известно, явление для многих довольно неприятное, но, к сожалению, неизбежное в современном обществе. Естественно, работодателю она только на руку, так как претенденты на ту или иную должность обязаны
 
 

Приманки и ловушки для топов

Пятнадцатилетнего периода развития российского бизнеса оказалось достаточно для профессионального становления немногочисленной генерации талантливых управленцев. Что отличает успешных руководителей от их менее
 
 

Обзор заработных плат и компенсаций в России

Количество компаний, устанавливающих зарплаты своим сотрудникам в долларах, снизилось по сравнению с прошлым годом на 10%. Такие данные содержатся в четвертом ежегодном "Обзоре заработных плат и компенсаций за 2004/2005
 
 

Рынок труда 2004: окончательный диагноз

2004 год подошел к концу - самое время подвести итоги. Для кого-то этот год в профессиональном смысле был очень удачным: быстрое продвижение по карьерной лестнице, переход на более перспективное место работы. Для других
 
 

Работодатели и студенты понравились друг другу

На днях в Российской академии госслужбы при президенте РФ 130 студентов ведущих московских вузов "открывали" рестораны, спортивные школы, парк развлечений, "строили" экологически чистые дома и "боролись" с уличными
 
 

Кого я не советую брать на работу

Письмо в "Газету": Раньше я тоже считал что люди "зрелого" возраста - более прогнозирумые и перспективные для долговременного сотрудничества кадры. Однка по опыту последнего месяца, столкнувшись с двумя "личностями"
 
 

Региональный подбор персонала

Подбор персонала компании постепенно в течение последних лет стала рассматриваться как одна из самостоятельных процедур ведения бизнеса. Часть предприятий освоило ее собственными силами с разной степенью успешности,
 
 

Выбор зама: alter ego. Советы консультанта

В первой статье от 7 декабря 2004 г. мы поговорили о том, что, прежде чем искать зама, нужно разобраться, а зачем он действительно вам нужен? Итак, вы определились. По вашему заказу кадровое агентство подобрало
 
 

Самые востребованные профессии в России

Рост безработицы в России, начавшийся после августовского кризиса 98-го года, начинает сбавлять обороты. Спрос на рабочую силу высок как никогда, в стране открываются сотни кадровых агентств. Мы предлагаем вам рейтинг
 
 

Кадровый рынок: итоги года

Их подводит президент Ассоциации консультантов по подбору персонала Михаил Богданов.

- Михаил Юрьевич, расскажите, пожалуйста, как изменился кадровый рынок за этот год?
- Кадровый рынок стал более зрелым,
 
 

Первые шаги: выбор зама. Советы консультанта

“Хочешь сделать хорошо - сделай сам”. Для небольшого бизнеса - это действительно так. Однако компания растет, круг вопросов, решаемых первым лицом, постоянно расширяется. Все острее встает проблема, кому перепоручить
 
 

Замкнутый круг ожиданий

Сотрудничество с кадровыми агентствами вызывает такую волну нареканий среди заказчиков, что возникает большой интерес причинами испорченного имиджа целой сферы деятельности. Споры на различных форумах в Интернете на
 
 

Я в рабочие пойду... Обзор рынка труда по регионам

«Городу срочно требуются токари, а не бухгалтеры. На сегодняшний день имеется 219 вакансий газоэлектросварщиков и 105 вакансий токарей, но на учете лишь по семь человек, владеющих такими специальностями. Зато 199
 
 

Лучше быть, чем казаться?

Без бумажки ты…, а с бумажкой - человек! (Из советского фольклора)
Сын моего приятеля когда-то был всерьез озабочен проблемой выбора оборонительной стратегии для защиты от школьных хулиганов. Его мучил вопрос:
 
 

Кадровые агентства: доверяй, но проверяй!

Письмо в редакцию: "Хочу рассказать вам о своем неудачном опыте общения с кадровым агентством. Я обратилась в одно из них по поводу трудоустройства. Заключила договор, уплатила 90 долларов, мне предложили одну вакансию.
 
 

Есть такая профессия рекрутер

Рекрутер кадрового агентства - это специалист, который работает на результат, подбирая персонал для компаний клиентов. Что рекрутер должен знать и уметь мы проанализируем в этой статье.

Квалификационная
 
 

О положении на рынке труда Екатеринбурга

Количество вакансий на рынке труда Екатеринбурга значительно превышает количество официально зарегистрированных безработных, - сообщили АПИ в комитете мэрии по экономике.В последние годы уровень официально
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 42 | 43 | 44 | 45 | 46 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru