Управление компанией

Доктор советует любить подчинённых В начале октября в Таллине прошло обсуждение экспертами Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) проблемы охраны психического здоровья и трудовой деятельности. Проблема настолько серьезна, что в 2005 г. должна пройти
Как и отчего защищают российских топ-менеджеров Все больше и больше российских компаний задумываются о защите своих топ-менеджеров, важнейших сотрудников компании. Выяснилось, правда, что главный враг менеджера - он сам. Поэтому главным ограничением может стать
Отпетые мошенники, или Как компаниям защищаться от обмана со стороны сотрудников Мошенничество по отношению к работодателю настолько обычное явление, что компания Ernst & Young исследование этого вопроса сделало ежегодным. На основе нынешнего, восьмого по счету исследования создано целое
Как критиковать с умом Прежде всего подумайте о том, почему критикуете другого человека. Он вызывает в вас спонтанное раздражение, вы хотите «наехать» на него, чтобы самому на время почувствовать себя лучше, или у вас есть конструктивные
Восточным компаниям нужны роботы? Алексей устроился в японскую компанию почти полгода назад. Однажды он обратился к руководителю с рабочей проблемой. Ответа не дождался и направился к менеджеру рангом выше. Проблема скоро разрешилась, но когда эта
Уют в офисе - гармония в коллективе Понимание принципов планировки офиса поможет выбрать наилучшую позицию для каждого типа беседы. Одно из самых первых исследований на эту тему, выполненное психологом Робертом Соммером, было посвящено изучению беседы
Аттестация. Стоит ли игра свеч? Оценка персонала — это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Оценка — более
Когда кадровики отдыхают... Жить в одном месте, а учиться в другом – этот факт является привычным уже давно. А вот честно трудиться, никогда не видя начальства, - это уже совершенно иное явление, несказанно радующее своими перспективами.
Другой рекрутмент Крис Сегура долго искал новую работу. Он уже совсем отчаялся, когда вдруг наткнулся в Интернете на форум, близкий его опыту работы, - посвященный полупроводникам. С него он попал на сайт компании, работающей в той же
Долой e-mail, или Как начальник отучил сотрудников пользоваться электронной почтой Многие люди мечтают искоренить болезни и войны. Но есть человек, который хочет избавить мир от, казалось бы, совершенно безвредной и даже полезной вещи - от электронной почты. Это Джереми Бертон, вице-президент по
Буря для начальника Геомагнитные возмущения наиболее опасны для шефа-трудоголика. Связь между самочувствием и геомагнитной обстановкой уже выявлена наукой. Подобные исследования на протяжении ряда лет проводили врачи Центральной
Личный опыт: Кого я возьму к себе на работу В 40 на пенсию не пора. Но многие 40-летние сформировались в советский период и так и не привыкли к капиталистической трудовой реальности. В частности, к напряженной работе, удлинненному рабочему дню и возможности
Тайм-менеджмент: как не попасть в ловушку времени Как известно, человеку обычно не хватает двух основных категорий - денег и времени. «Time is money» первыми сказали американцы, и теперь эти крылатые слова звучат на всех языках мира. Показательно, что сотрудников,
Берегите себя Возможно, в скором времени топ-менеджерам придется забыть о своих увлечениях экстремальными видами спорта и перейти на шахматы. Акционеры компаний обеспокоены участившимися несчастными случаями и пытаются ограничить
12 методов борьбы с депрессией Речь пойдет, конечно же, не о серьезной депрессии, справиться с которой под силу только профессиональным психологам. Мы поговорим о том, с чем сталкиваемся чуть ли не каждый день. О том, что принято называть "английским
Сценарные конфликты в организации К сценарным конфликтам относятся ситуации противостояния работников друг другу, повторяющиеся в организации или отдельных ее подразделениях с какой-либо периодичностью, как повторяется в театре спектакль, написанный по
Управление собеседником по телефону Как показала практика, в период профессиональной адаптации, именно работа по телефонному обслуживанию и выдвигает ряд серьезных проблем. Не забудьте разбудить свой голос Общение по телефону. Казалось бы, чего проще?
Карьера без правил Мир меняется очень быстро. Казалось, только недавно «карьерное планирование» стало предметом живого обсуждения для самых разнообразных категорий граждан, от молодых клерков до домохозяек среднего возраста. И вот уже
Внимание, кофеманы! Зависимость от кофеина и связанная с ней абстиненция могут возникнуть даже у тех, кто выпивает по одной чашке кофе в день, передает Reuters. Типичные симптомы при «отмене» кофеина похожи на первые проявления гриппа. Это
Нужно ли регламентировать внешний вид сотрудников? «Для поддержания единого корпоративного стиля и делового имиджа компании сотрудникам вменяется в обязанность неукоснительно исполнять все нижеперечисленные требования», – говорится в приказе одной московской компании. И