Управление компанией

Проблемы внедрения элементов корпоративной культуры на российских предприятиях Любая корпорация, или в более широком смысле организация - это сложный организм, основой жизнеустроения и жизненного потенциала является корпоративная культура компании. Корпоративная культура - это те основные
Хуже моббинга лишь боссинг, или Что делать, если тебя травят в коллективе Масштабы бедствия потрясают: согласно последним исследованиям, более 2 миллионов граждан Германии утверждают, что их терроризируют на работе или в школе. На Западе это называется моббингом (от английского to mob -
Жёсткие цифры. Актуальное интервью На прошлой неделе в Москве прошел круглый стол под названием «Кто “помогает” российскому бизнесу самоизолироваться», посвященный характерным ошибкам продвижения российского бизнеса на международных рынках. В нем
Доля нелегальной зарплаты в России Она составляет сейчас от 30% до 50%. Такие данные привел, сославшись на мнение экспертов, председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев. "Там, где существуют "серые" схемы выплаты зарплаты,
Повышение мотивации сотрудников Как было бы удобно, если бы увеличивать производительность труда можно было простым поднятием зарплаты или изменением ее составляющих. Но чтобы добиться таким способом результата, необходимо соблюсти ряд дополнительных
Решение проблем Процесс решения проблем включает шесть этапов, которые образуют некий цикл. Этот цикл никогда не обрывается, поскольку решение одной проблемы, как правило, составляет базис следующей. Шесть этапов или шагов цикла не
Проверка на прочность Ура! Вы получили работу! Но, это еще не значит, что она окончательно ваша. Перед вами самый трудный участок пути – испытательный срок. Не стоит думать, что это формальное понятие. Именно в этот период вы должны узнать
Секреты успеха экспозиции, или Выставка без ошибок Выставок много, а компания у вас – одна, и учеба на собственных ошибках выставочной работы может обойтись слишком дорого. Поэтому в этой статье мы постарались затронуть основные этапы проведения выставок, в ходе которых
Магнетический взгляд То, что известно под названием «магнетического взгляда», есть выражение сильного мысленного требования при помощи глаз, нервы и мускулы которых приспособлены для такого твердого, упорного и продолжительного взгляда.
Шутки шутками, или Что скрывается за первоапрельским юмором компаний Невинные первоапрельские шутки компаний являются хорошим источником информации. Стараясь сделать корпоративные розыгрыши более правдоподобными, авторы невольно обращаются к проблемным для своей компании темам. "В
Современный секретарь. Бюст? Ноги?.. Голова! Представления о том, каким должен быть секретарь, за последние годы сильно изменились. Еще несколько лет назад в качестве главного требования "выступали" "соответствующие внешние данные". А что сегодня представляет
Обратная связь для одинокого топа На вершине горы удержаться нелегко: разреженный воздух, сильный ветер, от которого нет защиты, притяжение земли тянет вниз. Кроме того, здесь одиноко – на вершине нет места для многих. Не так ли ощущают себя люди,
Все начальники делают это, или Обратная связь как инструмент управления Три группы молодых людей выполняли в лабораторных условиях одну и ту же работу, при этом независимо от результатов одну группу поощряли одобрением, в адрес другой группы делали критические замечания, а третью группу -
Инвентаризация персонала, или Как оценить лояльность сотрудников В некоторых японских компаниях распространена такая практика: у входа в офис ставят "чучело" руководителя, дабы каждый желающий мог отомстить начальнику за собственные обиды. Интересно, используют ли японцы этот способ
12 правил сотового этикета Разговор о "сотовом этикете" многим может показаться надуманным... До тех пор, пока чужой мобильник не начнет звенеть во время деловой встречи, в театре или кино, пишет BIN. Правила, как известно, бывают двух видов -
Советы человеку дела Бизнесмен переводится с английского как «деловой человек», а правильнее было бы - «человек дела», но чтобы им стать, необходимо изжить два качества, присущие большинству из нас, будь то государственный чиновник или
Бизнес-план по-немецки. Интервью профессионала В конце марта Фред Лудольф, руководитель группы компаний ОЕТ Голдекс Файнэнс ГмбХ, доцент Немецкой Академии Менеджмента Нижней Саксонии (DMAN), провел презетацию своей книги «Бизнес-план. Профессиональная подготовка и
Руководитель и его стиль управления: размышления специалиста Стиль управления обусловливается уровнем общих и профессиональных знаний, опытом, идеалами и ценностными ориентациями, темпераментом - всем тем, что определяет содержание личности руководителя. По-видимому, самое
Самые необычные профессии от А до Z Какую самую нестандартную должность вы занимали? Цирковой артист? Механик дорожек для боулинга? Испытатель военных ракет? CareerBuilder.com опросил более 1,900 американских работников о самой интересной или необычной
Искусство самомотивации Фридриха Великого В большинстве биографий великих исторических деятелей впечатляющие события сменяют друг друга, как сцены в кинофильме, последовательно и логично. Из таких биографий можно узнать о фактах, но не о тех невероятных