Все рубрики

"Долларовые" работники стали самой социально незащищенной категорией Американская валюта в конце прошлой недели упала на биржевых торгах ниже 27 руб. за доллар, достигнув уровня конца декабря 1999 года. Это больно бьет по кошелькам россиян, не только хранящих сбережения в валюте, но и получающих зарплату, привязанную к доллару. А таких, как выяснилось, больше трети населения.
В Москве взялись за работодателей Фискальные власти рассказали о первых результатах компании по "отбеливанию" зарплат москвичей.
Рынок труда в сфере IT Создание новых и развитие уже существующих технологий и систем, применяющихся в компаниях, неизбежно привело к увеличению спроса на IT-специалистов. Оправиться от ситуации, когда в 90-е годы большинство выпускников технических вузов уходили в бизнес или попросту уезжали за рубеж, работодателям до конца так и не удалось. Это привело к тому, что с одной стороны обозначилась острая нехватка профессионалов, с другой - переизбыток специалистов начального уровня.
Школьники мечтают о карьере водителей и парикмахеров В довольно юном возрасте задумываться о своей профессии стали российские школьники. Реальная мечта о будущем появляется у каждого второго ученика уже в восьмом классе.
Круговорот начальников. Слишком частая смена руководства вредит карьере подчиненных Менеджеры часто жалуются на текучку кадров. Но частая смена руководителей представляет ничуть не меньшую проблему. Если начальники меняются один за другим, то при определенных обстоятельствах это может повредить карьере их подчиненных.
Гибкий график: иллюзия свободы Каждый из нас мечтает работать в удобном ему режиме. Одним не нравится вставать в семь утра по будильнику, другим - покидать офис ровно в семь вечера. Поэтому гибкий график выглядит со стороны столь привлекательно - ведь он дает иллюзию вожделенной свободы...
Формы и методы обучения персонала Обучение персонала - это развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом целей соответствующих подразделений, которые в свою очередь определяются стратегией компании. Благополучная, стабильная организация думает о своем будущем, готова вкладывать в него деньги.
«"ПРАВИЛО ПОБЕДИТЕЛЯ" - ЩИТ И МЕЧ РУКОВОДИТЕЛЯ» Первому лицу компании приходится выполнять так называемую презентационную функцию менеджера. Настроение босса является как для коллектива, так и для внешнего окружения своеобразной лакмусовой бумажкой: хмур и невесел, может, в компании что-то не так, бодр и полон сил, значит, компания готова к покорению новых вершин.
Умение давать поручения Примеры мании величия встречаются очень часто. Большинство начинающих менеджеров считают, что они могут выполнить работу лучше, чем их сотрудники. Однако вы не можете сделать все сами. Ваш успех зависит от вклада других людей. Нужно лишь уметь давать поручения.
Режим экономии и сотрудники Компании, финансовое положение которых ухудшилось, могут получить необходимые для выживания средства из внешних или внутренних источников. К первым относят, например, банковские кредиты. Во втором случае речь идет о снижении издержек, то есть о банальной экономии.
Happy New Day (Optimism-Pessimism-Pofigism) ФРАЗА ДНЯ: «Мне кажется, что в этом году майские жуки прилетят в пуховиках!» (Anonymous)
Ценники только в «руб.» Комитет Госдумы по конституционному законодательству рекомендовал вчера принять в первом чтении законопроект, обязывающий предпринимателей указывать цены на свои товары и услуги только в рублях. Таким образом депутаты хотят повысить престиж национальной валюты. Однако принятие законопроекта создаст проблемы прежде всего туристическим фирмам и компаниям, торгующим элитными товарами, предупреждают эксперты.
Должностная инструкция - образец составления Информация о документе
Отличительные черты фальшивых документов Вы получили от контрагента «подозрительную» доверенность или накладную, подотчетник сдал вам «сомнительный» авансовый отчет, вам кажется «странной» запись в трудовой книжке сотрудника. Это лишь некоторые случаи, в которых может потребоваться проверка документа на подлинность. По мнению специалистов, для того, чтобы выявить поддельную бумагу, необязательно обращаться к экспертам. В большинстве случаев распознать фальшивку можно самостоятельно, просто попридирчивее рассмотрев документ.
Если что-то невозможно, сделай это! “Это невозможно”. “У меня не получится.” Как часто мы говорим себе и друг другу эти слова?
Серый кардинал при свете дня Вы честный, трудолюбивый, принципиальный. А он нет. Вы действуете в открытую, а он исподтишка. Вы хотите быть у всех на виду и на устах. А он предпочитает тень. Кто же из вас быстрее преодолеет карьерную лестницу и возьмет первый приз? Не спешите с ответом, он не так очевиден. Ведь Вы просто топ-менеджер. А он - серый кардинал.
Жесткая конкуренция учит начальников быть вежливыми с подчиненными В российских офисах смягчаются нравы. Чтобы выжить в условиях растущей конкуренции, руководители учатся уважать людей, которым они платят зарплату.
Управление персоналом - Ваш бизнес: рост через персонал Люди – наш актив №1. Эта фраза давно стала клише, но что в действительности стоит за этими словами, которые столь часто произносятся и написаны в сотнях документов самых разных компаний? Уверенность в том, что люди – основа любого бизнеса или желание создать привлекательный имидж работодателя?
“Балтимор” потратился на Депардье Рекламная кампания с участием Жерара Депардье дорого обошлась компании “Балтимор”. В I квартале 2006 г. ее чистая прибыль уменьшилась почти на 40%. Снижение показателей в компании объясняют ростом маркетинговых расходов. Эксперты считают, что “Балтимор” мог потратить на рекламу $1 млн.
Уж в отпуск невтерпеж Исторически повелось, что работать не любит почти никто. Зато практически все любят отдыхать. Проблема лишь в том, что наш отдых чаще всего происходит урывками – неделю летом, неделю зимой…