Условия: - Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя - Оформление по трудовому договору - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста

Обязанности: - проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами; - тестирование сотрудников; - взаимодействие с руководителем отдела по вопросам подбора персонала; - помощь в адаптации новых сотрудников

Требования: Желательно -Хорошее знание методик проведения собеседований - Опыт работы с сайтами по подбору персонала - Умение работать с большим объемом информации - Хорошее знание программ MS Office - Умение систематизировать информацию