Зарплата веб-программиста
Наталья Полетаева
Источник:
Владение популярным языком программирования плюс два-три года опыта и 2000—3000$ сайтостроителю обеспечены. Главный фактор, который в настоящее время влияет на оплату труда веб-программиста, — это очень высокая востребованность на рынке труда. Интернет стремительно развивается, а высококлассных специалистов не хватает.
Главный фактор, который в настоящее время влияет на оплату труда веб-программиста, — это очень высокая востребованность на рынке труда. Интернет стремительно развивается, а высококлассных специалистов не хватает. По словам техдиректора Defa Group Сергея Таратенко, из-за этого на места с хорошими зарплатами могут попасть сайтостроители, не имеющие нужного опыта работы. «Многие из этих специалистов получают деньги, неадекватные их опыту и знаниям. Компании вынуждены переплачивать, потому что программисты в дефиците», — подтверждает Илья Никулин, генеральный директор маркетинговой группы «Текарт».
Елена Познякова, гендиректор ИТ-агентства «Коннект персонал», рассказала, что зарплата программистов каждые полгода увеличивается в среднем на 200 долларов. Кроме того, сглаживается разница в оплате труда специалистов, которые пользуются разными инструментами программирования. Да и сами программисты переходят с одной платформы на другую — в зависимости от того, какая является профильной для компании. «Мы давно уже не пытаемся искать на рынке готовых программистов под юникс-платформы, на которых работаем. Часто берем тех, кто не имеет опыта веб-разработок, например, C#, Sharp-программистов», — говорит Илья Никулин. Кстати, квалификация «классических» программистов-разработчиков ПО значительно выше, чем у тех, кто занимается сайтостроением, а зарплаты могут быть почти одинаковыми.
Предложения работодателей и пожелания веб-программистов с опытом от 2 лет
по оплате труда в июле-сентябре 2007 года
| Разработчик |
Предложения компаний, $ |
Пожелания специалистов, $ |
|
Минимум
|
Среднее |
Максимум
|
Минимум
|
Среднее
|
Максимум
|
|
Java-разработчик
|
1800 |
1800—2500 |
3500 |
2000 |
2500—3000 |
3500 |
| Программист (VC++) |
1500 |
1700—2500 |
3000 |
1500 |
2500—3000 |
3000 |
| Программист (Microsoft C#.NET) |
1500 |
1700—2500 |
2200 |
1800 |
2200—3000 |
3000 |
| Программист VBasic |
1500 |
1200—2000 |
2500 |
1500 |
1700—1800 |
2200 |
| Программист Perl |
1700 |
1500—2500 |
2700 |
2000 |
2500 |
3000 |
| Программист PHP |
1500 |
1500—2000 |
2200 |
1700 |
1700—2300 |
2500 |
| Программист (Delphi/Oracle) |
1500 |
1200—2200 |
1500 |
1700 |
1800—2500 |
2500 |
|
Что влияет на зарплату веб-программиста
|
|
Язык программирования
Java и .NET стоят на 40—50% дороже, чем PHP
|
«Зарплата в первую очередь зависит от опыта и умений, но знанине языка программирования тоже влияет на оклад. Так, человек, владеющий JAVA или C++ (C#) будет стоить дороже, чем PHP-программист. Хотя и тех, и других сейчас на рынке не хватает», — говорит Дмитрий Спирин, техдиректор ADV/web-engineering.
Сергей Таратенко самыми дорогими языками (в среде веба) называет Java и .NET. По его словам, специалисты, владеющие ими, стоят на 40—50% дороже, чем «пэхэпэшники». «Но при этом среди „вебовских“ языков самым популярным является PHP, — добавляет он, — а программисты Java и .NET, возможно, менее востребованы, так как эти языки нужны для решения сложных технологических задач».
«Еще 3—4 года назад самым популярным среди сайтостроительных языков был Perl, сейчас PHP. Но у последнего есть большой минус — низкий порог входа. Из-за доступности и простоты его легко могут освоить люди с посредственными способностями. — рассуждает Андрей Иванов, техдиректор группы Болотов.ру. — PHP — очень „вредный“ язык: он расхолаживает, расслабляет. Конечно, человека, который делает, например, Google, это не касается. А какой-нибудь Вася Пупкин, который строит сайты на Народ.ру, может получить „синдром PHP“: потерять способность и желание развиваться. По мне лучше, чтобы в резюме этого языка не было совсем. Конечно, на PHP делают мощные, большие сайты, но в основном на нем пишется всякий мусор. Соответственно и зарплаты PHP-программистов самые низкие — от 1000 $, а иногда и меньше. Загляните на Фриланс.ру: „пэхэпэшников“ там очень много, и они согласны трудиться буквально за еду. Ну а как по-другому расценивать положительный отклик на предложение поработать две недели за 50 долларов?»
|
Английский язык
За зарубежные корни
надбавка 20%
|
Программист обязан знать английский настолько, чтобы разбираться в документации по тем инструментальным средствам, с которыми он работает. «Совсем не зная языка, работать невозможно, но такого и не бывает», — отмечает Андрей Иванов. А техдиректор студии веб-дизайна «Диогенес» Леонид Волокитин подчеркивает, что, поскольку программистов сейчас найти очень трудно, наличие/отсутствие языка — не критерий.
По словам Таратенко, в российской фирме вряд ли можно получить большую надбавку за хорошее знание английского. А вот в компаниях с зарубежными «корнями», где сотрудники постоянно общаются с западными коллегами, за иностранный язык могут добавить примерно 20%.
Алена Вишневская, директор департамента персонала ИТ-компании «Армада», рассказала нам, что 70% их программистов свободно владеют английским, а около 30% — двумя иностранными языками. Тех, кто хочет усовершенствовать свои знания, компания отправляет на языковые курсы.
|
Аутсорсинг
За самостоятельность —
от 200 до 2000 $
|
Программисты, работающие «на себя», обычно зарабатывают немного больше, чем штатные сотрудники. «Дело в том, что аутсорсеры не имеют постоянного притока денег, поэтому назначают цену с учетом рисков, — объясняет Артем Кучин, генеральный директор компании «Ай Ти Легион». По его словам, среднемесячный доход программиста-аутсорсера на PHP — 2500$. При этом количество выполненных проектов может быть разным. Некоторые можно сделать и за пять дней. «Стоимость проекта в зависимости от сложности — от 200 до 2000$, но это «потолок», так как большие проекты одному не сделать», — говорит Кучин. |
Образование
За диплом поощрения
не жди
|
За диплом вуза надбавки не жди. «Вузы — дело десятое. У нас все равно нигде не учат „компьютерам“, в лучшем случае — математике. Единственным способом доступа к технологиям является самообразование. Например, у нас в компании работает три программиста с высшим техническим образованием, и мы вполне справляемся», — пояснил Андрей Иванов. |
Опыт
За опытность надбавка,
но лишних лет не надо
|
Сергей Таратенко считает, что опыт имеет определяющее значение: «Чем он больше, тем выше стоимость специалиста. У выпускника вуза после года работы зарплата составит 1200—1800$, а человек, который проработал 3 года, может рассчитывать на сумму от 2000$».
Леонид Волокитин тоже говорит о том, что в программировании очень важна практика. Зарплата человека с опытом (например, 2—3 года) и без опыта может отличаться на 1000—2000$. «Причем опыт работы должен быть не фрилансерский, а в серьезной компании, в составе сильной команды разработчиков с хорошим ведущим программистом, — добавляет он. — Еще один нюанс: плохо, если программист с неплохим опытом, например 5 лет, все время просидел на одном месте — нужно осваивать новые направления».
Андрей Иванов подчеркивает, что опыт работы — это, в первую очередь, не годы, а знания, умения и навыки: «В течение двух лет в технологиях очень многое может измениться, устареть. Человек, который 5 лет занимается одним и тем же, скорее всего, будет нам не интересен. Зачем нам нужны технологии пятилетней давности? За 2 года можно получить такой же опыт, как и за 5—10 лет».
|
|
Как найти работу программисту
|
|
| 9 октября на Работе.ру в рубрике «IT, компьютеры, работа в интернете» для программистов заявлено более 2000 вакансий!
|
По мнению комментаторов, оптимальным способом поиска программистов являются сайты по трудоустройству, специализированные сайты, а также рекомендации знакомых. «В агентства мы не обращаемся, — рассказывает Волокитин. — Это пустая трата денег, так как оценить уровень умений программиста может только программист. Эйчарам же часто достаточно, чтобы совпали буквы в названиях технологий, указанных в объявлении о вакансии и резюме кандидата».
В компании «Ай Ти Легион» считают, что программистов в штат можно найти в том числе и на фрилансерских сайтах. По словам Артема Кучина, многие фрилансеры готовы работать на оклад. И если руководству непринципиально, чтобы все сайтостроители находились в офисе, то можно привлечь к работе удаленных работников из других городов.
|
|
