Рейтинг 5 вещей, которые лучше не надевать на работу
Источник:
Десять вещей, про которые лучше забыть, собираясь на работу: пять для женщин и пять для мужчин.
Недопустимо для женщин
- Мини и макси. На работе мини смотрится вульгарно, а макси – чересчур торжественно. У каждой длины все-таки свое место. Для офиса выбираем юбки, длина которых чуть выше колен. Они смотрятся очень элегантно и одновременно достаточно строго.
- Джинсы. Им место где угодно, но только не в офисе. К тому же эта деталь гардероба часто смотрится неженственно.
- Топы с глубоким вырезом и открытыми плечами можно надеть на вечеринку, пляж или свидание, но не на работу. От таких откровенных нарядов некомфортно будут чувствовать себя и ваши коллеги, и вы сами.
- Туфли с открытым носком. Дресс-код таких вольностей не допускает даже в тридцатиградусную жару. К тому же наши пальчики не всегда бывают в идеальном состоянии.
- Легкие платья и сарафаны. Воздушные, полупрозрачные ткани и яркий рисунок создают довольно легкомысленный образ, который недопустим на рабочем месте.
Недопустимо для мужчин
- Спортивная одежда. Нежелательны даже отдельные элементы – например, олимпийки или толстовки, а вместе со спортивными брюками это настоящий офисный запрет.
- Джинсы. Хотя некоторые допускают в офисе джинсы, но, как и в женском гардеробе, так и в мужском, они не желательны. Джинсы напоминают простую рабочую одежду или ассоциируются с вечеринкой, а на работе мы ожидаем другого эффекта. То же и с джинсовыми куртками и пиджаками – о них не стоит даже вспоминать.
- Украшения. Пирсинг, браслеты, цепочки и прочие детали придется оставить дома. Для мужчин допустимы только обручальное кольцо и часы.
- Рубашки с вышивкой и украшениями. Такие популярные сегодня, они не нашли своего места в офисе из-за того, что слишком броские и несерьезные.
- Ремни с декоративной бляшкой. К брюкам такой аксессуар вряд ли подойдет. А если допустимы джинсы, то его тоже не стоит надевать на работу. Помните, что для работы нужно выбирать спокойные в цвете и крое вещи, а яркие детали лучше оставить для других мест и событий.
|
