Курьеров наконец-то оценили
Татьяна Горячева
Источник: Вакансия от "А" до "Я"
Сегодня за тех, кто намерен заняться курьерским трудом, можно со всеми основаниями порадоваться. За последние несколько месяцев наконец-то наметился позитивный перелом в системе оплаты таких работников. Если с ноября 2006 года по март нынешнего среднее предложение по оплате труда, на которое могли рассчитывать московские курьеры, выросло только на 100 рублей, то с марта текущего года по сегодняшний день оно увеличилось на 14%. При этом, если минимальное предложение несколько уменьшилось, то максимальное выросло практически на треть.
Москва
Но что самое существенное, значительно изменилась структура зарплат, предлагаемых курьерам. Так, в марте 17% работодателей считали вполне приемлемым платить курьерам до 8000 рублей. Сегодня таких «бережливых» нанимателей осталось лишь 3%. Можно утверждать, что практически все из них за такие деньги предлагают либо неполный рабочий день, или график по усмотрению самого сотрудника, либо совмещение, ну и, как правило, работу рядом с домом.
Также в марте 58% работодателей полагали, что курьерский труд стоит никак не выше 10000 рублей, а на нынешний день в этом убеждении пребывают только 19% из них. Зато сегодня от 12000 рублей готовы платить курьерам 47% работодателей, тогда как в марте таковых насчитывалось 34%.
Самым существенным требованием, которое предъявляют кандидатам на вакансии курьеров, является наличие регистрации в Москве или Московской области – 22% работодателей настаивают на наличии таковой. Далее среди наиболее часто встречающихся условий – знание Москвы – 13% и наличие российского гражданства – 11%. Остальные требования достаточно условны, поскольку обычно их выдвигают не только курьерам, но и представителям многих других профессий. Скажем, ответственность, расторопность, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, энергичность, добросовестность, активность, опрятный внешний вид, трудолюбие, честность, внимательность – какой работодатель скажет, что согласен на сотрудника, не обладающего всеми этими качествами?
Правда, есть и достаточно эксклюзивные пожелания – например, наличие компьютера и доступа в Интернет, среднее или незаконченное высшее юридическое образование. При этом, когда речь идет о невысокой оплате труда, работодатели практически хором зазывают студентов-вечерников, заочников, а то и школьников с пенсионерами, причем оговаривается количество поездок, часы или дни работы, оплата за смену или каждую поездку.
В обязанности курьеров чаще вменяются развозка документов и выполнение поручений руководства. Правда, если говорить о максимальных предложениях по зарплате, то здесь не исключено, придется поработать не только курьером, но и грузчиком. И хорошо, если вес предназначенных для доставки грузов оговорен изначально. Ведь это могут быть как малогабаритные товары до трех килограммов, картриджи, мобильные телефоны и аксессуары к ним, так и «посылочки» до 15 килограммов весом. Понятно, что за 8000-10000 рублей желающих поработать грузчиком не найдется, поэтому работодателям приходится раскошеливаться, чтобы получить двух сотрудников в одном флаконе, а соискателям совет – внимательнее изучать условия вакансии, чтобы потом не было разочарований. Вполне реально найти курьерскую должность и с более приемлемыми условиями. Например, трехдневную рабочую неделю за 6750 рублей в неделю. Правда, есть и совсем загадочные предложения – 16000 рублей, но с условием, что одна поездка – 70 рублей, да еще без оплаты проезда. Это все подметки собьешь, зарабатывая обещанную сумму! Или очень бодренькая такая вакансия «курьер по разбрасыванию листовок» с оплатой 250 рублей за 500 листовок. На первый взгляд – неограниченные возможности заработка: изобрази из себя «сеятеля», уподобившись незабвенному Кисе Воробьянинову, да разбрасывай листовки, как тот бублики. И денежки рекой потекут… Да вот успеет ли типография печатать нужное количество листовок, которое готов «разбрасывать» ретивый сотрудник, мечтающий о солидных денежных суммах?
Оригинально и такое условие, когда работодатель как великое благо обещает потенциальному курьеру обучение, даже если тому окажется лет под 45. В основном же обещают оплату проезда – 40% работодателей, оплату мобильной связи – 21%, оформление по ТК – 18%, соцпакет – 11%, бесплатное питание – 5% и карьерный рост – 5%.
Динамика роста зарплат, предлагаемых курьерам:
| |
Март
2007 года
|
Июль
2007 года
|
|
Минимальное
предложение
|
6600 рублей
|
6000 рублей
|
|
Максимальное
предложение
|
15400 рублей
|
21000 рублей
|
|
Средняя
зарплата
|
10257 рублей
|
11718 рублей
|
Структура зарплат, предлагаемых курьерам:
|
От 6000 рублей
|
3%
|
|
От 8000 рублей
|
16%
|
|
От 10000 рублей
|
34%
|
|
От 12000 рублей
|
31%
|
|
От 15000 рублей
|
11%
|
|
От 18000 рублей
|
5%
|
|
