Обзор заработных плат: Питерским инженерам живется лучше, чем московским

Десять лет назад представителям этой профессии откровенно сочувствовали. Однако с 2001 года интерес к инженерам стал увеличиваться, а вместе с ним стали расти и зарплаты. В истории московского рынка труда был даже

Десять лет назад представителям этой профессии откровенно сочувствовали. Однако с 2001 года интерес к инженерам стал увеличиваться, а вместе с ним стали расти и зарплаты.

В истории московского рынка труда был даже своего рода рекорд: за три месяца – с декабря 2004 года по март 2005 года – предлагаемые инженерам зарплаты прибавились более чем на треть! Но с тех пор прошел уже год, а средний уровень оплаты за это время не изменился. Сотрудники кадровых служб объясняют ситуацию тем, что в период интенсивного роста зарплат достаточно много инженеров, не работавших по специальности, вернулись на производство. В результате дефицит этих специалистов заметно уменьшился. Сейчас, по мнению опрошенных нами московских кадровиков, ситуация стабильная: если предлагаемая зарплата выше среднего уровня, кандидат находится без особых проблем. Однако в жизни, как известно, ничего не стоит на месте, и после долгого застоя вполне возможен новый рост инженерских зарплат – по крайней мере, как корректировка текущей инфляции.

Впрочем, поживем – увидим, а сегодня, как и год назад, работодатели в среднем готовы платить инженерам 15700 рублей. Минимальное предложение осталось на прежнем уровне – 7000 рублей, а максимальное увеличилось с 25000 рублей до 28000 рублей.

Структура зарплат, предлагаемых инженерам

менее 10000 руб.	7%
от 10000 руб.	13%
от 12000 руб.	18%
от 14000 руб.	19%
от 15000 руб.	31%
от 20000 руб.	7%
от 25000 руб.	5%

Теперь о требованиях к соискателям. Возрастные ограничения содержатся в большинстве объявлений, но возрастной коридор очень широк: его абсолютные границы – от 20 до 60 лет, а оптимальный возраст для трудоустройства – 25-50 лет.

Как правило, необходим опыт работы. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 5 лет. Начинающих специалистов приглашают 4% работодателей, но зарплаты предлагают ниже среднего уровня.

Очень высоки требования к прописке: это условие выдвигается в 64% объявлений (полгода назад – в 29%). По мнению экспертов, это тоже свидетельствует, что претендентов хватает, и работодатели становятся более разборчивыми.

Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 47% работодателей, в то время как женщинам – только 3% (в остальных случаях пол соискателя не имеет значения).

Хорошее знание ПК оговаривается в каждом четвертом объявлении. Самая актуальная программа – AutoCAD. С большим отрывом от нее идут прочие CADы, Word, Excel, Access, Assembler, Фолио и Компас.

Среди дополнительных требований к инженерам можно выделить знание английского языка, а также наличие прав категории В и личного автомобиля.

Хотите верьте, хотите – нет, но сейчас в Петербурге работодатели предлагают инженерам более высокие зарплаты, чем в Москве. По данным нашей газеты, это единственные специалисты, обогнавшие своих столичных коллег по уровню доходов.

С 2002 года зарплаты питерских инженеров повышаются с завидной регулярностью (см. таблицу). За последние полгода они в очередной раз выросли в среднем на 6%. При этом минимальное предложение осталось на прежнем уровне, зато максимальное «подорожало» аж на треть. Кроме того, количество вакансий с зарплатами менее 15000 рублей сократилось, а превышающих этот показатель – увеличилось.

Московские работодатели сегодня готовы платить инженерам от 7000 рублей до 28000 рублей, что в среднем составляет 15700 рублей.

Что же касается требований к соискателям, то основное из них – опыт аналогичной работы. Продолжительность стажа работы по специальности в основном должна составлять 2–3 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 5 лет.

Возрастные ограничения встречаются в половине объявлений, но возрастной коридор очень широк – от 20 до 55 лет, и вакансий для 55-летних столько же, сколько для 35-летних. Немаловажно и то, что зарплаты инженерам предпенсионного возраста предлагают выше среднего уровня.

Хорошее знание ПК оговаривается в трети объявлений. Самая актуальная компьютерная программа – AutoCAD. Реже упоминаются Компас, Excel и CorelDraw.

Четверть работодателей отдает предпочтение инженерам-мужчинам, для остальных пол соискателя не имеет значения. Прописки от инженеров сейчас не требует никто из петербургских работодателей – в отличие от столицы, где этот момент оговаривается в 64% объявлений.

Среди дополнительных требований к инженерам можно выделить знание английского языка, а также наличие прав категории «В» и собственного автомобиля. Из личных же качеств для этих работников главные – ответственность и исполнительность.