Без права на личную жизнь
Джефф Заслоу
Источник: Ведомости
Без права на личную жизнь Американские холостяки считают, что работодатели ограничивают их в правах.
Томас Коулмэн слывет защитником прав холостых американцев. Он считает, что работодатели ущемляют права одиноких людей
Без права на личную жизнь Американские холостяки считают, что работодатели ограничивают их в правах.
Томас Коулмэн слывет защитником прав холостых американцев. Он считает, что работодатели ущемляют права одиноких людей и отдают предпочтение женатым. Будучи президентом американской ассоциации холостяков, Коулмэн лоббирует интересы холостых и незамужних в Конгрессе США. Однако многие конгрессмены не воспринимают его всерьез.
Коулмэн исходил все коридоры Конгресса, побывал в десятках кабинетов, но результатов пока не добился. Стоит очередному конгрессмену услышать, что Коулмэн представляет ассоциацию холостяков (American Association for Single People), как на губах законодателя появляется улыбка, раздается смех, а за ним следует всегда один и тот же вопрос: “Как представитель службы знакомств попал в Капитолий?”
В действительности ассоциация, которую возглавляет Коулмэн, объединяет адвокатов, которые борются за права одиноких людей. По статистике 86 млн взрослых американцев не состоят в браке. Но многие из них стесняются своего положения, или, по выражению Коулмэна, считают себя “временно неженатыми”. “Они думают: “Я пока примирюсь с ситуацией, а потом женюсь и получу все причитающиеся мне льготы”, - объясняет Коулмэн. Речь идет в первую очередь о финансовых и социальных льготах на работе.
Многие работодатели отпускают в летний отпуск сначала женатых сотрудников и только потом холостых. Они объясняют это тем, что женатые люди должны отвезти детей на летние каникулы в Диснейленд или еще куда-нибудь. Кроме того, женатым дают отпуск по семейным обстоятельствам или разрешают работать дома. Холостым такие поблажки и не снились.
Супружеские пары пользуются многочисленными финансовыми льготами. К примеру, одного из супругов переводят работать в другой город. Его вторая половина едет с ним и, конечно же, теряет свою работу. Однако по закону государство обязано выплачивать ей пособие по безработице. Если же один из супругов умирает, то второй получает половину пакета его социальных льгот. Женатым дешевле обходится страховка на машину. Медицинская страховка тоже выдается им на более выгодных условиях.
Коулмэн рассказывает, что его ассоциация получает множество писем от недовольных своими работодателями одиноких людей. Так, одна женщина написала, что ее босс приказал ей отменить вечернее свидание и задержаться на работе, потому что ее женатый коллега должен был забрать ребенка из поликлиники. По ее выражению, ее планы сочли “менее важными”, чем те, что были у ее коллеги. А один холостой мужчина жаловался на то, что, сокращая штат, компания решила в первую очередь уволить одиноких сотрудников. Женатые заявили, что должны кормить семьи и не могут остаться без работы.
Сейчас в ассоциации холостяков состоит 3500 человек. Коулмэн понимает, что его организация еще очень мала. Ее пока невозможно сравнивать с такими крупными объединениями, как американская ассоциация пенсионеров (AARP), которая насчитывает 35 млн членов, или с национальной организацией женщин (National Organisation for Women), куда входит 500 000 представительниц прекрасного пола. Однако Коулмэн убежден, что со временем количество членов его ассоциации вырастет. По крайней мере, нынешние члены организации настроены очень оптимистично и активно борются за свои права.
Например, Роджер Брокау, 57-летний холостяк, вступил в организацию совсем недавно, но уже стал одним из самых активных ее членов. Роджер был дважды женат, однако сомневается, что вступит в брак снова. “В браке меня привлекает только медовый месяц”, - говорит он. Роджер полагает, что его часто ущемляют на работе, как одиночку, и он готов бороться за свои права. Он уже попытался привлечь в организацию 50 своих неженатых друзей. Правда, к его большому разочарованию, пока в ассоциацию вступили только двое.
Ассоциация холостяков была основана известным промышленником Ллойдом Риглером, который владел компанией по производству размягчителей мяса Adolph s Meat Tenderizer. Риглер, закоренелый холостяк, потратил $2 млн на создание ассоциации. Сегодня в ассоциацию обращаются многие обиженные работодателями одиночки. По словам Коулмэна, члены ассоциации всегда стараются им помочь.
Джефф Заслоу (WSJ, 24.06.2004, Мария Подцероб)
|
