Неформальное общение способствует карьерному росту
Источник: HR-Zone.net
Женщины-госслужащие сторонятся мужских разговоров о футболе и пиве и создают собственный круг неформального общения. Пока мужчины обладают большим влиянием на государственной службе, женщины пытаются изобрести способ,
Женщины-госслужащие сторонятся мужских разговоров о футболе и пиве и создают собственный круг неформального общения. Пока мужчины обладают большим влиянием на государственной службе, женщины пытаются изобрести способ, чтобы попасть в коридоры власти.
В британском отчете “Подружки на высоких постах” (Girlfriends in high places) отмечается, что в таких областях как государственная служба, женщины-сотрудники создают собственный круг неформального профессионального общения.
Такие связи помогают им избежать изоляции от мужского коллектива, заниматься карьерным ростом и бороться против неравенства на рабочем месте.
На большую часть женщин, поднимающихся по карьерной лестнице, негативно влияет то, что они не общаются с коллективом после работы и, таким образом, оказываются изолированы от неформального общения.
Согласно последним данным, руководящие посты теперь в 23.9% заняты женщинами, по сравнению с 12.7% в 1998.
27.5% женщин являются старшими государственными служащими. В 1998 году их количество составляло всего 17.8%.
Однако некоторые категории населения до сих пор мало представлены в государственных учреждениях. Например, количество служащих-инвалидов составляет 0.2%. С 1998 года количество такого персонала возросло с 19 1.6% до 3.2%.
| 
