О соискателях и их амбициях
Елена Перова
Источник: Работа для Вас
Человек - существо ленивое. Дай ему волю - всю жизнь, как Емеля, на печи пролежит. Жаль только, щук волшебных в московских водоемах теперь не водится. Большинство, конечно, это понимают. Работают люди, крутятся, кто как
Человек - существо ленивое. Дай ему волю - всю жизнь, как Емеля, на печи пролежит. Жаль только, щук волшебных в московских водоемах теперь не водится. Большинство, конечно, это понимают. Работают люди, крутятся, кто как может… А когда все-таки встречаешь "любителей щук", каждый раз удивляешься: и как такие не вымирают?!
Возвращалась я как-то вечером с работы. Зашла в один магазинчик и повстречала там приятеля из соседнего дома. Разговор завязался обыкновенный: как семья, как работа… Оказалось, как раз последнюю Вадим и не может найти. До недавнего времени он трудился продавцом видеокассет в небольшом отделе супермаркета. Но хозяева отдел закрыли. Предложили, правда, другую работу, только Вадиму она показалась неинтересной. Он решил найти где-нибудь недалеко от дома аналогичный отдельчик, специализирующийся на видео.
ДОЛОЙ ПРОГРЕСС!
- Неужели это проблема? - удивилась я. - У нас здесь кругом сплошное видео: и продажа, и прокат. Да вот, хоть в этом магазине, я только что объявление читала: требуется сотрудник в отдел проката видеокассет. Пошли скорее, сейчас все и узнаем!..
Внезапно Вадим надулся, как индюк. Я начала уже перебирать в голове варианты: чем могла его обидеть? Однако он тут же все сам объяснил:
- Да ходил я туда! А у них, видите ли, компьютер надо знать!!! Идите, говорят, поучитесь сначала! Я что им, мальчик, что ли? Не хотят получить опытного работника - сами виноваты…
И мне ничего не оставалось, как просто кивать в ответ. А что тут скажешь? Разве только подтвердить, что солидным мужчинам, и правда, неприлично как-то знать компьютер, на курсы идти - себя не уважать. Пусть ценят эти кровопийцы-работодатели то, что есть. Пока же не оценили, можно припеваючи пожить на зарплату жены. Вместо получения образования и поиска достойной работы - сидеть и ждать, когда наступит вчерашний день.
ВСЕ ИЛИ НИЧЕГО
Надо сказать, что на этом испытание моей нервной системы не закончилось. Придя домой, я выслушала мамин рассказ о нелегкой судьбе сына ее подруги. Видите ли, молодой человек никак не может найти работу, а ему семью надо кормить, да еще скоро второй ребенок родится…
- Так ведь этот Игорек хороший краснодеревщик, - заметила я. - Уж у него-то какие проблемы? В каждом номере "Работы для вас" - не меньше двух десятков вакансий. Зарплаты приличные - от $ 400 и выше. Пусть покупает газету каждый день, встречается с работодателями. Максимум пара недель - и он на подходящем месте. Профессия очень даже востребованная, нет необходимости хвататься за первое попавшееся предложение - можно выбирать…
- Дело в том, что Игорь с другом пару лет назад открыли собственное дело, да вот прогорели. Теперь он хочет работать только на какой-нибудь руководящей должности. Опыт-то у него есть, да и амбиции уже не позволяют быть рядовым краснодеревщиком.
- Помилуйте, так ему надо семью кормить или нежно лелеять свои беспочвенные амбиции? - вторая глупая жалоба за этот день вывела меня из себя. - Почему он вообще решил, что прогоревший предприниматель заинтересует удачливого предпринимателя, и тот пожелает видеть его своим помощником? По-моему, это бред. И единственно правильное решение - поумерить свою гордыню и устроиться на такую должность, которая соответствует твоим возможностям. Глядишь, и поднимешься постепенно до руководящих должностей, если, конечно, заслужишь доверие руководства.
СДУВАЙТЕСЬ!
Утром на работе я поделилась этими историями с коллегами, и оказалось, что практически у каждого есть такие знакомые. Ну, чем им поможешь?
Нам остается лишь обращаться с пламенными воззваниями к подобным соискателям: люди, помните, если вам нужна работа, условия диктуете НЕ ВЫ, а работодатель! А вам следует соизмерять свои амбиции с реальными возможностями и с ситуацией на рынке труда.
Конечно, каждый из нас не прочь выполнять самую легкую и приятную работу за самые огромные деньги. Однако ни один работодатель не возьмет на должность человека только за то, что он (по своему собственному мнению) самый-самый талантливый и драгоценный. Ищите должность себе "в пору" и не раздувайтесь индюками - это, поверьте, никому еще не помогло в трудоустройстве.
Лучше запомните одну простую истину: если вы никак не можете найти подходящее место, причина ваших неудач не в работодателях, а в вас самих. А значит, надо хорошо подумать над тем, чего именно вам не достает.
Вероятнее всего, один из следующих пунктов и есть решение вашей проблемы.
- Получите недостающие знания и умения, которые являются сегодня не просто плюсом при трудоустройстве, а насущной необходимостью: освойте компьютер или конкретные компьютерные программы, вождение автомобиля, иностранный язык. Найти подходящие курсы проще простого: откройте раздел "Обучение" в "Работе для вас" и выбирайте.
- Пройдите курс повышения квалификации по своей специальности: во многих сферах деятельности новинки появляются чуть ли не каждый день. Объявления о соответствующих курсах также ищите в нашей газете.
- Уменьшите свои амбиции. Если работодатель считает, что вам не хватает опыта, значит, так оно и есть. Получите недостающий опыт на должности пониже. Одного желания сразу же стать директором недостаточно - начните с малого и продвигайтесь к цели не прыжками, а шажками.
- Оцените, не предъявляете ли вы будущей работе слишком много условий, например: и свободный график, и оклад не меньше $ 500, и чтобы офис около дома? Откажитесь хотя бы от одного из них. Все и сразу бывает крайне редко.
- Никогда не забывайте, что работа нужна именно вам. Работодатель вряд ли когда-нибудь пожалеет, что "упустил" такого крутого "спеца" - просто найдет другого. Поэтому на собеседовании избегайте высокомерия, будьте доброжелательны, всячески подчеркивайте свою готовность трудиться и повышать квалификацию.
Елена ПЕРОВА
|
