Карьера и образование

Не бойтесь говорить о своих ошибках Опытные сотрудники кадровых служб, задающие на собеседовании подобный вопрос, прекрасно знают, что уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора. Поэтому обычно вопрос о недостатках задается не с целью услышать откровенный ответ претендента на вакансию с перечислением всех своих отрицательных черт характера, даже не имеющих прямого отношения к должности, а чтобы проверить реакцию человека, попавшего в экстремальную ситуацию.
Капризная фаворитка "У нашего шефа роман с офис-менеджером. Это видно невооруженным глазом. Все бы ничего: они люди свободные, но девушку начало "зашкаливать". Во-первых, она стала разговаривать с сотрудниками офиса командным тоном. Во-вторых, манкирует своими обязанностями, она отвечает что-то типа: "Если будет время", "А может, вы сами?" Как изменить ситуацию?". Алексей
Поговорим о переговорах Относитесь к категории сотрудников, впадающих в священный трепет при одном намеке на необходимость вести важные переговоры? Настало время изгнать страхи, овладеть новыми эффективными приемами контроля ситуации и обращения конкурентов в свою веру. Нужны готовые заклинания? Читайте!
Работа над личным сценарием Всем нам, наверное, не раз приходилось оказываться в ситуации, когда что-то в жизни складывается не так, как хочется, события развиваются по своей логике, а мы почему-то совершаем одни и те же промахи, попадаем в одни и те же ловушки. Неужели ошибки нас ничему не учат? Нет. Все дело в индивидуальных жизненных сценариях.
Управление деловым общением Коммуникационное общение — это многообразные формы и способы информационного взаимодействия людей. В его процессе благодаря установившимся контактам происходят восприятия людьми каких-то сведений, настроений, распространение или пресечение слухов, поддержка или развенчание источника информации. Вполне понятно, что все деловые люди должны владеть техникой живого контакта, а также умением обращаться со словом.
Усмирение внутреннего дракона Личные амбиции лучше направлять вовне, а не внутрь компании и в любом случае знать им меру
Какую роль играет мнение коллектива о сотруднике? В коллективе появился новый сотрудник. Безусловно, он вызывает интерес окружающих. На работе новичок должен не только проявить свои профессиональные качества, но и влиться в коллектив, и чем быстрее, тем лучше. Ведь при составе портрета о новом кандидате ведущую роль играет мнение самого коллектива о сотруднике…
Ничегонеделание "Многие мои клиенты жалуются на то, что не умеют отдыхать.— Приезжаю, — рассказывает один, — на море, а мне первую неделю все думается, как там у них на работе дела. Вспоминаю все, чего я не успел сделать перед отъездом, что нужно было разрулить, с кем договориться, о чем предупредить. Вторую неделю я думаю, что нужно будет сделать, когда приеду: с кем встретиться, что проверить. Так и отпуск проходит".
Навязчивая идея "Я старший операционист в коммерческом банке. График работы у нас посменный. В прошлом году ко мне подошел мой коллега и попросил подменить меня в воскресенье. Я выручил его, но не думал, что это войдет у него в привычку. В течение года молодой человек регулярно обращался ко мне с аналогичной просьбой, ссылаясь то на болезнь, то на неотложные дела, и мне приходилось менять свой график, подстраиваясь под него. В конце концов, мне это надоело. Есть ли способ «приструнить» беспардонного коллегу?"
Управление карьерой Как управлять собственной карьерой? И нужно ли для этого разрабатывать план и стратегию? “Лучше иметь плохой план, чем не иметь никакого”, - говорят гуру менеджмента, и с ними трудно не согласиться. Поэтому, несмотря на большое количество случайных факторов, стоит попытаться обозначить основные желаемые цели и наметить последовательность действий по их достижению.
Куда пойти работать со знанием иностранного языка? Читатели, окончившие филологические вузы, нередко задаются вопросом о том, какие существуют возможности построения карьеры, кроме стандартного трудоустройства переводчиком. Некоторые из них получают дополнительное образование в других областях. В любом случае для начала следует определиться, о каком именно иностранном языке идет речь.
Научитесь правильно отвечать на вопросы "Бритиш Американ Тобакко Россия", по данным журнала "Карьера", считается одним из самых привлекательных работодателей для выпускников и молодых специалистов, и поэтому заявок на участие в программе менеджеров-стажеров, проводимой международной компанией, приходит довольно много. Процесс отбора состоит из ряда этапов: анкета, тест, групповое упражнение, интервью и оценка менеджерского потенциала. И хотя требования к анкетным данным довольно стандартны, больше половины кандидатов "спотыкаются" именно на этом этапе. Почему так происходит, как грамотно составить анкету и добиться того, чтобы вами заинтересовались работодатели, вы можете узнать из нашего материала.
Мини-руководство для соискателей, погрязших в дебрях депрессии. Что делать, если вы категорически не удовлетворены тем, как вас оценивают на нынешней работе? Вам платят какие-то крохи, не способные стимулировать ваше вдохновение, обращаются как с рабом, и вообще, просто вынуждают прибегать к крайним мерам? В таком случае можно сделать один уверенный, но рискованный ход - уволиться!
Негосударственное пенсионное обеспечение: кому и как передать в управление накопительную часть пенсии Любой гражданин, которому еще не исполнился 41 год, может выбрать один из трех способов, чтобы распорядиться будущей судьбой накопительной части своей трудовой пенсии. Можно передать пенсионные накопления в частную управляющую компанию (УК) либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), а можно по умолчанию оставить их в государственной управляющей компании - Внешэкономбанке.
Основные законы логики Первый и наиболее важный закон логики — это закон тождества. Закон противоречия говорит о том, что если одно суждение что-то утверждает, а другое то же самое отрицает, то они не могут быть одновременно истинными. Закон достаточного основания утверждает, что любая мысль (тезис) для того, чтобы иметь силу, обязательно должна быть доказана (обоснована) какими-либо аргументами (основаниями), причем эти аргументы должны быть достаточными для доказательства исходной мысли.
Правила проведения переговоров: поэтапное руководство В деловой жизни мы часто вступаем в переговоры: при поступлении на работу, при обсуждении с деловыми партнерами условий договора, купли-продажи товара, при заключении договора аренды и т.п. Переговоры происходят в равных условиях: например, переговоры подчиненного с руководством происходят в заведомо неравных условиях. Переговоры состоят из трех основных стадий: подготовка, процесс переговоров и достижение согласия. Вот краткая характеристика стадий и этапов деловых переговоров.
Порядок расчета пособий все еще не утрясен Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России, соавтор «Системы Главбух» Нина Ковязина рассказала бухгалтерам, как обойти неясные положения законодательства
А он как закричит нечеловеческим голосом!.. Как отмечают представители кадровых служб, соискатели становятся все более грамотными, знающими, как себя достойно презентовать. Все меньше таких, кто вызывает недоумение или желание побыстрее распрощаться. Однако в любом случае среди общей массы адекватных и знающих себе цену кандидатов встречаются приметные личности, остающиеся в памяти кадровиков. Интересно, что с течением времени становится все больше тех, кто выделяется из общего потока со знаком плюс, нежели в негативном плане.
Хождение по собеседованиям Зачастую в процессе поиска работы разные соискатели сталкиваются с одними и теми же трудностями, возникает много типичных ситуаций, и в то же время каждый случай по-своему уникален. Предлагая вашему вниманию новую рубрику, мы надеемся на то, что конкретные примеры из жизни позволят вам по-другому взглянуть на свои проблемы с трудоустройством, а комментарии авторитетных экспертов помогут обобщить накопленный опыт, выстроить свою линию поведения, сверить цели и избежать в дальнейшем досадных ошибок. Героя нашей первой истории зовут Сергей, это молодой специалист, окончивший МГСУ по специальности инженер-строитель.
Поведенческие барьеры Даже при самых благоприятных условиях установлению позитивного контакта между людьми часто мешают индивидуальные типологические особенности сторон. Их наличие и создает барьеры на пути установления контакта. Рассмотрим наиболее распространенные барьеры, препятствующие взаимодействию, и причины их возникновения.