Карьера и образование

Формируйте себя как бренд Работаете ли вы руководителем, предпринимателем или профессионалом в какой-либо организации, вам необходимо строить бренд своей личности так, чтобы он позволял вам эффективно проявлять себя и добиваться успеха. Но поскольку брендинг – не одноразовая акция, а непрерывная деятельность, вы должны использовать любую возможность, чтобы заявить себя как марку, и таким образом делать в нее долговременные инвестиции. Это требует постоянного выражения вашего бренда, даже через самые заурядные и привычные ежедневные действия. Вот лишь несколько идей, как использовать обыденные ситуации для утверждения своего личного бренда.
Как привлечь удачу в карьере? «Если бы для достижения жизненного успеха было достаточно упорного труда, крестьянин был бы королем» — гласит индийская поговорка. И действительно, результат нашего упорного труда порой абсолютно не соразмерен затраченным физическим и умственным усилиям… От чего же он зависит: от случайного стечения обстоятельств, зигзагов судьбы, удачно выпавшего жребия, загадочного фатума, сигналов фортуны или манны небесной? Безусловно, это загадка, разгадать которую стремилось не одно поколение людей. Однако привлечь удачу и сделать успешную карьеру вполне возможно.
Приемы эффективного повторения и запоминания Давным-давно в одном из московских институтов провели следующий эксперимент. Четырем группам студентов читали один и тот же отрывок лекции. В первой группе «для надежности» прочли его четыре раза. Во второй — три раза, но один раз студенты пересказали его. В третьей — два чтения и два пересказа, в четвертой — один раз прочли и три раза пересказали. Разница в усвоении материала была столь разительной, что вывод был сделан однозначный: «Повторное (и многократное) чтение материала — пустая трата времени. Для эффективного запоминания важно активно повторить (пересказать) материал.» Повторное чтение не требует напряжения сил, потому что в процессе его происходит «узнавание» знакомого материала, что создает иллюзию знания. На самом же деле материал не закрепляется в памяти.
Что можно противопоставить неэтичному поведению руководства? Ряд сотрудников нашей организации (в штате около 30 чел.) столкнулись с проблемой увольнения. Сотрудники, занимающие либо должности начальников отделов, либо считающиеся «перспективными и соображающими» не могут нормально уволиться. Как только руководству становится известно, что сотрудника готова взять на работу другая организация (город небольшой, и руководство большинства организаций знакомы между собой), начинаются звонки в эту организацию, и сообщают, что сотрудник неквалифицированный, конфликтный и проч. Есть ли способы борьбы с таким неэтичным поведением руководства?
Составные элементы общения во время беседы Люди, как правило, высказывают одно, а думают совсем другое, поэтому очень важно понимать их истинное состояние. При передаче информации лишь 7% от нее сообщается посредством слов (вербально), 30% выражается звучанием голоса (тональностями и интонацией), а более 60% идет по прочим невербальным каналам (взгляд, жесты, мимика). Для правильного понимания говорящего желательно оценивать произносимое им в неразрывной связи слов, речи, мимики и других «сопроводителей» общения, доводя свое восприятие до некоторой завершенности.
Чтобы вас воспринимали всерьез, научитесь планировать своё время У немцев есть хорошая пословица: «Умение вести себя украшает человека и ничего ему не стоит». Это утверждение особенно справедливо в современном обществе, ведь построение карьеры есть не что иное, как настоящая игра — сложная, иногда драматичная, но необходимая и интересная. Каждый стремится к победе, но выиграть может только тот, кто знает правила и соблюдает их.
Целенаправленное конструирование общения Смысл фраз, составленных более чем из тринадцати слов, сознание обычно не воспринимает, речь можно понимать лишь при ее скорости, не превышающей 2,5 слова в секунду, а фраза, произносимая без паузы дольше пяти-шести секунд, перестает осознаваться.
Как подняться на верхнюю ступеньку? Прежде чем приступить к составлению бизнес-плана восхождения по карьерной лестнице, стоит ответить на вопрос: "Почему я хочу добиться управленческой позиции?" Ради получения значительной материальной компенсации, высокого общественного положения или наличия важных социальных связей? А может, ради достижения большей степени свободы, чтобы не подчиняться вышестоящему руководству? Правильная постановка цели - главный ключ к ее достижению.
Выучились на бакалавра? Скорее всего, вам придется пополнить ряды безработных Нас долго убеждали, что болонская система образования не принесет России ничего, кроме пользы. Действительно, студентам будет несколько проще перевестись в западные вузы и найти работу заграницей, ведь наш диплом будет отвечать всем необходимым европейским стандартам. Однако обратная сторона медали открылась только сейчас. Выяснилось, что далеко не все компании готовы принять на работу бакалавров.
Карьерный рост: как избежать стресса при росте ответственности менеджера Продвижение по служебной лестнице - прекрасная, достойная цель, и всем нам хотелось бы, чтобы этот путь был более легким. Но в новой ответственной работе может встретиться множество подводных камней, столкновение с которыми грозит неприятностями и даже стрессом.
Что делать? Стать коучем Я работаю специалистом по обучению и внутренним тренером в банке: обучаю сотрудников отдела подбора персонала, веду тренинги для администраторов банка, тренинги телефонных переговоров и т. д. Параллельно прохожу обучение в школе тренеров. Но я бы хотела стать коучем и работать с топ-менеджерами и первыми лицами компаний. Как этого добиться?
Опасные недомолвки: о чем вам может не сказать работодатель Зачастую жизнь устроена из разнообразных недомолвок. Часто бывает так: вам что-то продали, но не сказали, как с этим обращаться, и в результате вещь оказалась бесполезной. Или вам оказали услугу, но не сообщили, что ее действие кратковременно – и в результате вы остались ни с чем. Вот и на собеседовании вы можете оказаться в аналогичной ситуации: вроде и про зарплату, и про рабочее время спросили, однако после трудоустройства оказывается, что все не совсем так, как вам рассказали.
Главное - сохранять спокойствие Большинство соискателей, как правило, приходят на собеседование уже подготовленными к возможным вопросам интервьюера. Поэтому, для того чтобы не получать от претендентов "социально желательные" ответы, многие рекрутеры применяют различные методики проведения собеседования, в том числе и стрессовое интервью. Однако, используя такой способ проверки, зачастую нарушающий принятые нормы поведения, есть опасность лишиться хорошего сотрудника.
Как преодолеть неудачи в карьере Случаются удачи – и с собеседования вы идете окрыленным и счастливым. С вами хорошо поговорили, вас подбодрили, вами заинтересовались. Однако такое чудо не часто встречается. Чаще бывает так, что на собеседовании на вас не обратили внимания или как-то задели. И в этом случае настроение резко падает. Что делать человеку в этом случае?
Методы адаптации к стрессу В современном мире, сложном и быстро меняющемся, к руководителю постоянно предъявляются чрезвычайно высокие и разнообразные требования. Стресс, который испытывает руководитель, вызван организационными проблемами, проблемами, изначально присущими управлению, а также особенностями личности самого менеджера. Руководитель должен во многом разобраться и многое понять о самом себе для того, чтобы определить, каковы его собственные источники стресса. Руководитель, использующий наиболее подходящий для себя способ контроля уровня стресса, имеет все шансы остаться энергичным, заинтересованным и испытывающим удовлетворение от жизни даже перед лицом тяжелой нагрузки и сложных проблем.
Бизнес — в кайф Зарабатывать деньги, получая при этом удовольствие, делать свою жизнь более насыщенной, качественной и творческой — все это позволяет бизнес, особенно когда заниматься им в кайф.
Всё решает кадровик Обычно мы размышляем о будущей профессии в юные годы с присущим молодости максимализмом. Критерий выбора прост: необходимо найти главную, нужную, важную специальность. И довольно часто наиболее привлекательной кажется профессия управляющего персоналом. Аргумент таков: без персонала ни одна фирма функционировать не может.
Как строить карьеру специалисту с филологическим образованием? Главное - определиться, какие сферы деятельности вам наиболее интересны, на какой должности и в какой компании вы можете максимально реализовать свой потенциал
Cамые бесперспективные профессии Журналисты, ведущие эфира на радио и госслужащие названы американским журналом Forbes самыми неперспективными профессиями в Америке в XXI веке в соответствии с прогнозом министерства труда США.
Человек и место Я недавно имел случай вспомнить одну из таких пословиц, может быть идущую несколько вразрез с современными модными тенденциями, но по мне — так очень жизненную: «Не место красит человека, а человек — место». Татьяна Федоровна была прекрасным, как это теперь называется, офис-менеджером...