Управление компанией

Зачем компании разрешают сотрудникам слушать музыку на работе В конце 60-х гг. новосибирский профессор Рюрик Повилейко предсказывал, что в будущем мы столкнемся с таким понятием, как “музыкальная партитура рабочего места”. То ли это будущее еще не наступило, то ли ученый ошибся,
Урезал оклад - спас топа Американская исследовательская компания Glass Lewis недавно шокировала западную общественность, опубликовав суммы, которые крупнейшие организации США готовы выплачивать своим топ-менеджерам, чтобы их удержать и
Профессиональные рефлексы руководителя Под профессиональными рефлексами начальника понимают умение руководить сотрудниками без специального обучения управленческому мастерству. Благодаря наличию данных способностей у некоторых людей их считают прирожденными
Взаимодействие с начальником Логика делового мышления, как правило, следующая: наша карьера зависит от успешности нашей профессиональной деятельности, которая, в свою очередь, напрямую зависит от других участников трудового процесса - начальников,
Взаимодействие с подчинёнными Профессиональная деятельность человека, как правило, обусловлена его собственными мотивами. Поэтому для достижения наибольшего эффекта совместного сотрудничества следует хорошо понимать его мотивацию хотя бы ради
Покидая офисы, или Зачем компании отправляют сотрудников работать дома Директор по производству кондитерского объединения “СладКо” Александр Михайлов значительную часть рабочего времени проводит в своей квартире в Минске, откуда руководит фабриками в Екатеринбурге и Ульяновске. Подобным
Время бояться: эксперты составили рейтинг корпоративных страхов В последние годы многие западные компании задумываются об эффективной организации риск-менеджмента. Проблема управления рисками стала особо актуальной после трагедии 11 сентября 2001 г. в Нью-Йорке, когда к обычным
Плавающая мотивация: стимулирует персонал в зависимости от целей компании Инструменты мотивации теряют эффективность, если не привязаны к целям компании и отдельных сотрудников. Отсюда следует, что набор стимулов для персонала должен меняться одновременно со сменой бизнес-задач компании. До
“Клубничка“ для персонала Служащие датской IT компании получили от своего руководства бесплатную подписку на порносайты. Таким образом, компания "LL Media" намеревается решить проблему доступа к "информации для взрослых" в рабочее время.
Адаптация на новой работе После того как соискатель на должность прошел мытарства собеседований, тестов, деловых игр, он наконец оказывается в штате организации. Наступает непростой период адаптации в новом коллективе, который должен подтвердить
Макияж для работодателя, или Как компании управляют своим имиджем на рынке труда Умение “продавать” себя потенциальным сотрудникам становится для российских компаний важнейшим из искусств. Обладают им далеко не все. Хотя большинством факторов, влияющих на имидж работодателя, можно управлять и тем
Иностранные директора лучше. Так считают в американских компаниях Все больше американских компаний нанимает руководителей иностранного происхождения. Недавно Coсa-Cola назначила гендиректором ирландца Невилла Изделла, а McDonald s - австралийца Чарльза Белла. Инвесторы и работники
Вопросы о зарплате Безусловный лидер среди более 400 заданных нам за последние две недели вопросов – когда и как обсуждать будущую зарплату. Вопрос, конечно, актуальный, но не настолько, чтобы делать его главным на интервью. В основном на
“Женские вечеринки“ признаны дискриминацией в отношении мужчин Власти американского штата Нью-Джерси постановили, что так называемые Ladies Nights (женские вечеринки) в ночных клубах есть ни что иное как дискриминация в отношении мужчин. В такие вечера многие клубы предлагают дамам
Офисная работа превращает людей в “жаворонков“ Каждая компания устанавливает свой график рабочего дня сотрудников, но при этом единицы принимают во внимание тот факт, что индивидуальная продуктивность во многом зависит от суточной нормы сна и особенностей биоритмов
Стиль корпоративной одежды “крепчает“ Исследование, проведенное в Великобритании The Aziz Corporation, показало, что более трети опрошенных руководителей компаний (37%) требуют от своих сотрудников приходить на работу в деловых костюмах, что на 8 процентов
Половина случаев депрессии не поддаются лечению Несмотря на вполне адекватное лечение депрессии, почти у половины пациентов, обращающихся в США к врачу по этому поводу, симптомы не исчезают. Как обнаружили ученые, проведя анализ информации по 46 медицинским
Длительная командировка, или Как мотивировать работающих вдали от дома Осваивая другие регионы, компании посылают туда своих менеджеров в довольно длительные командировки. Как показывает практика, такие варяги нередко сталкиваются с проблемой “психологической акклиматизации”. Не каждый из
Как внедрить корпоративный тайм-менеджмент. Советы консультанта Необходимость управлять личным временем - аксиома для современного менеджера. Освоив “искусство успевать”, руководители задумываются, как передать его подчиненным, как с помощью тайм-менеджмента повысить эффективность
Бизнес поделят на “мужской“ и “женский“ Женщины продолжают успешно завоевывать деловой и политический Олимп. Недавно в Сеуле состоялся 11-й Всемирный женский саммит, участницами которого традиционно стали наиболее успешные представительницы деловых,