Управление компанией

Нематериальные методы мотивации персонала. Корпоративная культура как метод мотивации Компания Sun Interbrew в России находится в совместном владении Sun Group и компании Interbrew. Основу менеджмента компании составляют принципы работы Interbrew. Эта корпорация, основанная в Бельгии, один из
Системы мотивации персонала в Западной Европе и США  В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты.  Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения.  Заметная
Когда подбор персонала следует доверить кадровому агентству Нет, наверное такого руководителя, который бы не мечтал иметь в своем штате, самых лучших работников. Но чтобы достичь этой мечты необходимо предпринимать конкретные действия, иначе дальше благих желаний дело не пойдет.
КАК РАЗВИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА О природе термина.Лояльность – благожелательное, корректное, уважительное отношение к кому-нибудь или чему-нибудь, соблюдение существующих правил, норм, предписаний даже при несогласии с ними.Для чего нужна лояльность,
Обзор рынка компенсаций HR-директоров и менеджеров по персоналу Прежде всего, важна та роль, которую играет специалист: функции HR могут пониматься совершенно по-разному. Где-то он занимается лишь поддержкой HR-функции, ведет кадровое и административное делопроизводство, организует
Региональный подбор персонала Подбор персонала компании постепенно в течение последних лет стала рассматриваться как одна из самостоятельных процедур ведения бизнеса. Часть предприятий освоило ее собственными силами с разной степенью успешности,
Самое главное — верить в себя Гендиректора, назначенные в 2004 г., делятся своим опытомНовый год уже не за горами. Самое время подумать о переменах в работе и личной жизни. Многие менеджеры мечтают сделать прорыв в карьере и добиться лучших
Мотивация персонала Мотивация персонала, когда результат работы очевиден (например, продажи) проста и логична - % от продаж. А что делать в том случае, когда мотивация результатом невозможна? Статья о стратегиях ежной мотивации персонала
Успешный бизнесмен: психологические особенности В последнее время к психологам за помощью стали обращаться крупные бизнесмены, сумевшие сделать капитал в начале 90-х годов и начинающие разоряться сейчас. Проведенное психологическое тестирование показало, что у
Трансформация целей соискателя работы в процессе трудоустройства Поиск работы является неотъемлемой составляющей формирования и развития карьеры каждого человека, желающего самостоятельно зарабатывать деньги и находить применение своим способностям, знаниям и навыкам. Решение вопроса
Постоянный клиент? Это просто! Разовые продажи до сих пор считались предпочтительными. Привлечь новых клиентов, потратив деньги на рекламу, проще и быстрее, чем затрачивать усилия на изменение процессов работы с текущими клиентами. Ведь последнее
Шесть мифов о креативности Сухие и рассудочные предшественники нынешних бизнесменов из XIX или начала XX века, скорее всего, очень удивились бы, узнав, какое значение в жизни современного предпринимателя приобрело понятие «креативности». Идея,
Быть трудоголиком - не модно Специалисты по персоналу ожидают, что в будущем году у руководства многих российских компаний произойдет своего рода ломка стереотипов. Связано это будет с ростом потребности работников в гибком графике работы, более
Вожаку нужна команда Когда большинство предпринимателей нанимают своего первого работника, услуги опытного рекрутера им еще не по карману. Но для того чтобы новая компания развивалась, необходимо подобрать сплоченную команду профессионалов.
Правило второй половины Каждый год в канун рождественских праздников перед супругами встает дилемма: идти или не идти со своей второй половиной на корпоративную вечеринку. Одни стесняются посвящать коллег в личную жизнь, другие боятся, что
Вспомнить всех! Одну из самых лучших на сегодня методик «Как запоминать имена и лица» придумал знаменитый английский психолог и исследователь проблем мозга Тони Бьюзен. Другое ее название - «Метод социального этикета», и освоить ее
Девять гарантий счастливого корпоративного Нового года С приходом западной культуры в мир российского бизнеса практика празднования Нового года в российских компаниях несколько изменилась. Если раньше на многих предприятиях ограничивались бокалом шампанского и тринадцатой
Пьяницы зарабатывают больше трезвенников Британские ученые установили, что любители алкогольных напитков зарабатывают больше, чем их коллеги-трезвенники. Правда, объяснить причинно-следственную связь этого открытия они пока не могут. Исследование взаимосвязи
Нашёл работу? Увольняйся! Если вы думаете, что главная проблема в том, чтобы найти работу, вы заблуждаетесь. Сейчас сложнее на работе удержаться. Ибо текучесть кадров ныне превышает все мыслимые и известные доселе цифры. В Киеве есть компании,
Искусство делать подарки Советы о том, как выбирать подарки для разных людей в разных случаях и как принимать подарки самому, какие подарки кому дарить можно, а кому нельзя, плюс рекомендации по подбору подарков согласно возраста, социального